日本首相安倍晉三推出的大規(guī)模貨幣和財(cái)政刺激政策已經(jīng)令日本擺脫了十多年的經(jīng)濟(jì)停滯和物價(jià)下滑局面。但是為了令經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，日本政府希望民眾增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心。目前這種情況尚未發(fā)生。問題在于：公司不相信物價(jià)將保持上漲趨勢(shì)，也不愿給員工加薪。
日本政府周四公布，截至9月底的第三季度GDP折合成年率增長(zhǎng)1.9%，增幅低于第二季度的3.8%。
安倍政府希望刺激措施能夠逐步建立一種良性循環(huán)，即公司利潤(rùn)增加推動(dòng)投資和薪資提高，進(jìn)而提振消費(fèi)支出。目標(biāo)是將經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為更多地依賴國(guó)內(nèi)私人需求，而非出口和政府支出。
但企業(yè)界仍未行動(dòng)。日本發(fā)行量最大的報(bào)紙《讀賣新聞》上周公布的調(diào)查結(jié)果顯示，105家企業(yè)中只有8家表示在考慮上調(diào)基本薪資。制造商仍有大量閑置產(chǎn)能。近期的小型企業(yè)調(diào)查中，四分之三的受訪企業(yè)稱當(dāng)前狀況與去年相同或有所惡化。
今年早些時(shí)候圍繞“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”最初的興奮情緒推動(dòng)消費(fèi)者支出增加，但由于薪資水平并未提升，消費(fèi)需求又開始下滑。將于明年4月份實(shí)施的銷售稅上調(diào)計(jì)劃也打擊了消費(fèi)者信心。
在成本壓力面前，公司開始依賴薪資較低的臨時(shí)工和兼職雇員工作，去年此類員工占日本整體勞動(dòng)力的三分之一以上。根據(jù)日本勞動(dòng)政策研究研修機(jī)構(gòu)的資料，去年日本勞動(dòng)者平均月薪自1997年以來下降了18%。
東京NLI Research Institute的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Tsuyoshi
Ueno表示，只有薪資水平提高，日本才能克服通貨緊縮。安倍提出改革就業(yè)市場(chǎng)的觀點(diǎn)，旨在縮小全職和兼職勞動(dòng)者之間的就業(yè)保障差距，但工會(huì)反對(duì)改變現(xiàn)狀。這導(dǎo)致很多日本人收入不穩(wěn)定，因而不愿增加支出。