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　　近日，北京大學(xué)光華管理學(xué)院召開EMBA　15年回顧與展望媒體交流會(huì)暨“別具一‘格’的企業(yè)家精神”圓桌論壇。北大光華管理學(xué)院黨委書記冒大衛(wèi)認(rèn)為，企業(yè)家精神包括不斷創(chuàng)新，尊重契約精神，善于把控風(fēng)險(xiǎn)和擁有堅(jiān)定信仰四個(gè)層面。
　　冒大衛(wèi)指出，當(dāng)今的中國需要企業(yè)家，更需要企業(yè)家精神。企業(yè)家精神包括四個(gè)層面，其核心就是不斷創(chuàng)新。“想要成為真正的企業(yè)家，而不是簡單做一個(gè)企業(yè)，就必須突破現(xiàn)有模式束縛，從技術(shù)的角度講，要更新?lián)Q代，從模式的角度講，要不斷推陳出新，從思想的角度來講，要不斷將企業(yè)推向文化層面，通過企業(yè)的發(fā)展，不僅影響自己，還要影響社會(huì)進(jìn)步。”
　　第二，企業(yè)家應(yīng)尊重契約精神，這對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營至關(guān)重要。“企業(yè)家是不是遵守市場規(guī)律和法則，是不是遵守契約精神，對企業(yè)未來發(fā)展起著關(guān)鍵作用。做企業(yè)的人如果心中缺乏契約精神，企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)展壯大。”
　　第三，真正成功的企業(yè)家必須善于把控風(fēng)險(xiǎn)，“過于冒險(xiǎn)就是賭博，但是不冒險(xiǎn)就沒有機(jī)會(huì)，如何在兩者之間尋找平衡是企業(yè)家精神很重要的一個(gè)方面。”
　　第四，企業(yè)家需要具備堅(jiān)定的信仰，能夠承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。“真正的企業(yè)家普遍有堅(jiān)定的信仰，會(huì)為了自己的理想不斷付出和努力，而且這種信仰不會(huì)隨著社會(huì)浮躁的變化而改變。成功的企業(yè)家都是那些能夠執(zhí)著的向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人。”