摩根大通26日宣布了在未來兩年削減17000個工作崗位,這些被削減的職位主要集中在抵押貸款和消費者業(yè)務(wù)部門。 這是摩根大通迄今為止最大規(guī)模的裁員舉動之一,裁員人數(shù)占雇員總數(shù)的6.5%。目前美國金融業(yè)正在普遍裁員。 該行宣布,由于美國房地產(chǎn)市場顯示出復蘇跡象,處理問題貸款違約問題所需的員工人數(shù)減少,未來兩年將在抵押貸款部門減少13000至15000個工作崗位。而由于自動化取代人工,消費者業(yè)務(wù)部門也將裁減3000至4000名員工。不過,抵押貸款部門的大幅裁員將被商業(yè)銀行、私人銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域人員的擴招所抵消。于今年執(zhí)行的4000人裁員計劃約占該行總員工25900人中的1%多。 自去年摩根大通爆發(fā)出大規(guī)模交易虧損后,管理層作了大量調(diào)整。摩根大通新任首席財務(wù)官瑪麗安·雷克表示,費用削減以及投資,包括裁員、將利率提高一個百分點以及結(jié)束與抵押貸款危機相關(guān)的昂貴訴訟,都將有助于提高該行凈利水平。 2012年,摩根大通實現(xiàn)凈利潤219億美元(按該行自有債務(wù)的價值變化進行調(diào)整),凈利超過分析師預(yù)計的211億美元,該行宣布,當前主要目標是使年度凈利潤逐步達到275億美元。 目前,按資產(chǎn)規(guī)模計算,摩根大通是美國的第一大銀行。該行國際企業(yè)部門的員工人數(shù)自2009年以來增長了兩倍,達到300人,而部門的收入也因此增長了20億美元。受到該行在歐洲地區(qū)積極尋找新客戶的推動,其為對沖基金所服務(wù)的大宗經(jīng)紀業(yè)務(wù)自2010年以來的國際收支規(guī)模增長了80%。 在摩根大通尋求全球增長的下一階段,該行將把比重更高的運營費用從美國向歐洲以及亞洲地區(qū)轉(zhuǎn)移。目前摩根大通將歐洲業(yè)務(wù)作為關(guān)注重點,試圖拉攏更多歐洲企業(yè)在資本市場通過發(fā)債或發(fā)股籌資。 此外,該行去年將企業(yè)銀行與投資銀行部門合并,試圖借此提高業(yè)務(wù)效率。 據(jù)熟悉內(nèi)幕的知情人透露,高盛集團最早在本周開始新一輪裁員計劃,其中股票交易業(yè)務(wù)的裁員人數(shù)將大于固定收益交易部門。 今年美國各大證券交易所的股票成交量下降了7.2%。據(jù)知情人稱,高盛集團的固定收入交易部門去年受到嚴重沖擊,但是今年的交易量有所提高。交易量和收益表現(xiàn)疲軟的股票交易部門裁員比例會更高,裁員力度或超過5%,而固定收益交易部門裁員比率可能低于5%。 本月早些時候,高盛集團新任首席財務(wù)官哈維-施瓦茨表示,裁減更多員工可能是銀行給股東帶來更高股本回報率的最好方式。去年,高盛集團的股本回報率為10.7%,高于2011年,但仍遠低于30%的歷史高點。 由于面臨多項業(yè)務(wù)的收益壓力,摩根士丹利、美國銀行、花旗集團和瑞銀集團過去幾年紛紛裁員。在過去的兩年里,高盛集團已經(jīng)裁員9%,約為3300名員工。 這次裁員表明,即使華爾街顯示出復蘇的跡象,各家銀行依然在精簡規(guī)模來提高盈利能力。
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