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三大因素引發(fā)新一輪討薪潮 |
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制造業(yè)成欠薪高發(fā)區(qū) |
| 記者 趙仁偉
張淼淼 石志勇 詹奕嘉 張興軍/北京 西安 廣州 鄭州報(bào)道 |
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者在陜西、廣東、北京、河南等省市采訪了解到，受2012年國(guó)內(nèi)外整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑、房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷、中小企業(yè)用工不規(guī)范等因素影響，去年以來(lái)各地農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象呈反彈勢(shì)頭。尤其最近各地出現(xiàn)多起農(nóng)民工集中討薪事件，成為年末影響社會(huì)穩(wěn)定主要因素之一。業(yè)內(nèi)人士建議，春節(jié)臨近，有關(guān)部門和司法機(jī)關(guān)應(yīng)為農(nóng)民工維權(quán)建立“綠色通道”，減輕農(nóng)民工維權(quán)成本，同時(shí)要通過(guò)完善法律嚴(yán)懲“惡意欠薪”，加緊落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度。
制造業(yè)成欠薪高發(fā)區(qū)
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)查了解到，受房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷、工程分包缺乏監(jiān)管等因素影響，建筑領(lǐng)域仍是農(nóng)民工工資拖欠的高發(fā)領(lǐng)域。北京市勞動(dòng)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人表示，建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題仍是解決拖欠工資問(wèn)題的難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，欠薪涉及領(lǐng)域呈擴(kuò)大趨勢(shì)。人社部負(fù)責(zé)人表示，除了建筑領(lǐng)域外，加工制造、船舶修造、紡織等與外貿(mào)出口緊密關(guān)聯(lián)的企業(yè)，尤其是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)欠薪問(wèn)題明顯增多。
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)閆寶卿1月29日對(duì)媒體表示，近年來(lái)，各地各部門高度重視保障工資支付工作，但由于多方面原因，欠薪問(wèn)題仍未能從根本上得到解決。特別是去年以來(lái)，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大等因素影響，因欠薪引發(fā)的舉報(bào)投訴案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和群體性事件數(shù)量仍處于高位，少數(shù)地方甚至發(fā)生因追討被拖欠工資致傷致死的惡性事件。
據(jù)介紹，從各地反映情況看，欠薪案件數(shù)量有所增加，2012年全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處欠薪案件21.8萬(wàn)件，為622.5萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇200.8億元，分別較上年增長(zhǎng)5%、16.7%和29.5%。
西安市長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)提供的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資的情況不容樂(lè)觀，2011年他們共清理拖欠農(nóng)民工工資案件13起，涉及金額447萬(wàn)元。而2012年截至12月共清欠19起，涉及金額676萬(wàn)元，無(wú)論是數(shù)量還是金額都呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
今年1月初，廣東省東莞市人力資源局公布2012年第四季度存在重大違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位名單，15家企業(yè)因拖欠員工工資、聘用童工和安排勞動(dòng)者加班等違法行為被曝光。其中企業(yè)拖欠工資問(wèn)題最為突出，至少有1093名員工工資被拖欠，13家企業(yè)出現(xiàn)拖欠員工工資問(wèn)題，還有一家企業(yè)的老板欠薪逃逸。
這份名單顯示，在有“世界工廠”之稱的東莞市，制造業(yè)已經(jīng)成為欠薪問(wèn)題高發(fā)區(qū)。這13家欠薪企業(yè)分別屬于食品、家具、電機(jī)、制衣、工藝禮品、電子科技、機(jī)械設(shè)備、模具制造等行業(yè)，其中有11家企業(yè)出現(xiàn)欠薪且拒不整改的情形，拖欠金額從10萬(wàn)元到80萬(wàn)元不等。
三大因素引發(fā)拖欠
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉認(rèn)為，相關(guān)執(zhí)法部門對(duì)待“欠薪”的態(tài)度缺乏硬氣，執(zhí)法力度不足，導(dǎo)致部分企業(yè)隨意拖欠員工工資。往往此類拖欠發(fā)生在相對(duì)低端的行業(yè)中，這類行業(yè)一般都存在勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)弱對(duì)比，即老板處于強(qiáng)勢(shì)，民工處于相對(duì)弱勢(shì)。
首先，重大項(xiàng)目項(xiàng)目工程款拖欠、為搶工期隨意招用零散工、層層轉(zhuǎn)包工程等，都是極易引發(fā)拖欠的重要因素。業(yè)內(nèi)人士分析，民工工資拖欠案件與企業(yè)用工行為混亂、勞務(wù)結(jié)算不規(guī)范、工程層層轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等有密切關(guān)系。北京市勞動(dòng)監(jiān)察部門介紹，以建筑施工企業(yè)為例，往往根據(jù)工程進(jìn)展進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算，很容易引發(fā)工資拖欠情況，從北京市2012年查處的拖欠工資案件看，因勞務(wù)結(jié)算糾紛導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資案件占到了50.6%。
其次，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)、維權(quán)能力差也是一大原因。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)民工當(dāng)工資被拖欠的時(shí)候，首先想到的是到政府門口去堵門、喊冤，卻不知該去找那個(gè)部門申訴。還有相當(dāng)一部分農(nóng)民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的意識(shí)，也給后期維權(quán)帶來(lái)難度。
第三，部分用工方“惡意欠薪”，但有關(guān)部門執(zhí)法能力不足。據(jù)了解，東莞真榮家具有限公司共有員工300人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠全廠員工去年10月工資約80萬(wàn)元，有關(guān)部門依法責(zé)令企業(yè)限期整改，可企業(yè)拒不整改，最終有關(guān)部門只好公開曝光。記者采訪中，不少農(nóng)民工表示，在討薪過(guò)程中老板都是能躲就躲，能拖就拖，一點(diǎn)誠(chéng)信的態(tài)度都沒(méi)有，明擺著就是故意推脫。
“惡意欠薪入刑”亟待落到實(shí)處
據(jù)了解，從2011年5月1日開始，我國(guó)刑法修正案首次將惡意欠薪入刑，規(guī)定有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，要追究刑事責(zé)任。西安市長(zhǎng)安區(qū)人民法院法官郝海榮等法律界人士表示，從2011年5月1日開始，我國(guó)刑法修正案首次將惡意欠薪入刑，規(guī)定有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，要追究刑事責(zé)任。但由于相關(guān)規(guī)定模糊，“欠薪入刑”在法律實(shí)踐中執(zhí)行得不夠理想。
在社會(huì)各界的期待中，今年1月22日，最高人民法院發(fā)布“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”司法解釋，明確了欠薪入罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。司法解釋規(guī)定了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的入罪數(shù)額幅度，對(duì)拖欠單個(gè)勞動(dòng)者和多名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬分別規(guī)定了“數(shù)額較大”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，即“拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至三萬(wàn)元以上的；拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的”。針對(duì)使用暴力惡意欠薪的行為也作出規(guī)定：對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的屬于刑法規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”，此種“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”行為可處三年以上七年以下有期徒刑。同時(shí)，認(rèn)定了“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的具體情形。
法律界人士建議，以前對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪相關(guān)解釋相對(duì)模糊，很難操作，最高人民法院的司法解釋十分及時(shí)，今后的關(guān)鍵是各地司法部門要執(zhí)行到位，為農(nóng)民工討薪提供有力的法律武器。
中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授郭巍青認(rèn)為，而今，拖欠工人工資成為一些無(wú)良企業(yè)的“經(jīng)營(yíng)策略”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況一旦惡化，企業(yè)負(fù)責(zé)人即逃匿賴賬。對(duì)欠薪行為特別是欠薪逃逸應(yīng)該絕不姑息，要強(qiáng)化司法追究，如打擊不力則職能部門領(lǐng)導(dǎo)要被追責(zé)。“強(qiáng)化司法追究，不僅僅是依法懲辦觸犯刑律者、維護(hù)法律的權(quán)威，而且有利于重建政府在維護(hù)社會(huì)公正方面的權(quán)威與聲譽(yù)，使工人看到法治的力量，嘗試遵循法律途徑去解決糾紛，這對(duì)于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定十分重要。”
降低“維權(quán)成本” 加強(qiáng)源頭治理
專業(yè)人士建議，政府部門、司法機(jī)關(guān)應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工討薪“綠色通道”，降低維權(quán)成本，提高辦事效率，加大執(zhí)法力度，幫助農(nóng)民工討回血汗錢。
“當(dāng)前，農(nóng)民工維權(quán)成本過(guò)高，打不起官司的現(xiàn)象普遍。”北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心黃樂(lè)平分析，僅在經(jīng)濟(jì)成本方面，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從糾紛發(fā)生之日起計(jì)算，要經(jīng)歷勞動(dòng)仲裁立案、證據(jù)交換、開庭程序，在此過(guò)程中，勞動(dòng)者申請(qǐng)法律援助的，還將面臨辦理申請(qǐng)手續(xù)、會(huì)見律師，案情復(fù)雜且證據(jù)匱乏的，還將面臨調(diào)取證據(jù)等過(guò)程。一般情況下，一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件從糾紛發(fā)生至裁決作出，平均周期約為六個(gè)月，在此過(guò)程中，勞動(dòng)者難以正常就業(yè)。此外，還要付出巨大的時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本，農(nóng)民工承受著巨大的壓力。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉表示，對(duì)于工資拖欠問(wèn)題，行政部門、司法機(jī)關(guān)都應(yīng)以人為本，及時(shí)介入，快立案、快結(jié)案，降低農(nóng)民工的維權(quán)成本，為他們提供人文關(guān)懷和切實(shí)幫助。同時(shí)要引導(dǎo)農(nóng)民工提高維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)他們通過(guò)依法途徑討薪，防止各類過(guò)激行為的發(fā)生。
業(yè)內(nèi)人士提出，從源頭進(jìn)行治理工資拖欠行為，必須將農(nóng)民工工資保障金制度有待落實(shí)。陜西省總工會(huì)保障部部長(zhǎng)徐運(yùn)平說(shuō)，建立農(nóng)民工工資保障金制度，是減少工資拖欠和維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的一個(gè)有效辦法，需要各地進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)和落實(shí)。陜西省目前已經(jīng)出臺(tái)了《陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》，但新規(guī)定的宣傳、落實(shí)有一個(gè)過(guò)程，需要各地加大力度加快這一過(guò)程。
此外，應(yīng)該促進(jìn)中小企業(yè)規(guī)范發(fā)展，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。陜西省社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)石英認(rèn)為，目前欠薪問(wèn)題一般存在于中小企業(yè)，而中小企業(yè)由于行政審批環(huán)節(jié)比較繁瑣，造成成本大、效益不佳，容易導(dǎo)致拖欠工資。政府應(yīng)該減少審批，給中小企業(yè)提供一個(gè)寬松的環(huán)境。對(duì)那些因經(jīng)營(yíng)不善造成工資拖欠的企業(yè)來(lái)說(shuō)，政府應(yīng)該幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)規(guī)范中小企業(yè)行為，從根本上解決欠薪問(wèn)題。
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農(nóng)民工年關(guān)討薪辛酸路 |
| 記者 趙仁偉
張興軍 石志勇/鄭州 北京 西安報(bào)道 |
“西安一家國(guó)際燈城2012年11月欠了我和其他三位工友每人3000元的工錢，每次去要對(duì)方都以各種理由拒絕支付。”來(lái)自陜西咸陽(yáng)市乾縣的韓全星對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者說(shuō)。
臨近春節(jié)，一些農(nóng)民工沒(méi)有按時(shí)拿到工錢，仍在討薪維權(quán)路上四處奔波、苦苦等待。記者日前在河南、北京、陜西等地采訪多名討薪農(nóng)民工，傾聽他們的辛酸經(jīng)歷和內(nèi)心的煎熬。
“工錢沒(méi)討成，反遭一頓打”
在河南省漯河市中心醫(yī)院，農(nóng)民工鞠明亮躺在病床上，臉部大面積淤血、腫痛。回憶起討薪被打的經(jīng)過(guò)，他仍舊心有余悸。
2012年12月25日下午2時(shí)許，鞠明亮前往漯河市召陵區(qū)勞動(dòng)局反映工資被拖欠一事，期間接到建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理的電話，讓他回工地解決問(wèn)題。看到一絲希望的鞠明亮滿心歡喜的回到工地 沒(méi)想到遭到一毒打。
“在大門口，幾個(gè)人圍住我二話不說(shuō)，就是一頓猛打，把我打倒后還在地上來(lái)回拖。整個(gè)毆打過(guò)程持續(xù)十幾分鐘。”鞠明亮說(shuō)。
據(jù)了解，鞠明亮等100多民工接手的項(xiàng)目位于召陵行政新區(qū)中山路與灤河路交口。工程主體已經(jīng)封頂，也到了支付工錢的時(shí)候了，但建筑商以開發(fā)商沒(méi)給錢為由拒付180多萬(wàn)元的工錢。找到開發(fā)商，對(duì)方則以現(xiàn)在房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣、有關(guān)資金沒(méi)有到位進(jìn)行搪塞。
據(jù)悉，目前漯河市公安局召陵分局姬石派出所已對(duì)打人事件展開調(diào)查，但農(nóng)民工被拖欠工錢一事仍未解決。鞠明亮說(shuō)：“快過(guò)年了，天又冷，很多人連件像樣的棉衣都舍不得買，想著家里老的要吃飯，小的要上學(xué)，可討不來(lái)工錢，哪有臉面回家？”
“打贏了官司，還是拿不到錢”
“為了要回工錢，我打官司打了一年多，往北京跑了幾十趟，現(xiàn)在終于勝訴了，但還是拿不到錢，你說(shuō)我可咋辦呢呀。”1月16日，來(lái)自河北邯鄲的農(nóng)民工趙勤接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)，情緒十分低落。
記者了解到，趙勤被拖欠工資的事發(fā)生在2011年5月。當(dāng)時(shí)，他和30多名老鄉(xiāng)受一位包工頭張強(qiáng)雇傭，在位于北京懷柔區(qū)雁西鎮(zhèn)范各莊村北的頂秀美泉小鎮(zhèn)工地干活。期間，張強(qiáng)支付了部分工資，工程完工后，他們?nèi)ヒＳ嗟膭趧?wù)費(fèi)未果。后來(lái)他們找項(xiàng)目的承包方孝感市楚燕建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司，這家公司卻說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理張強(qiáng)不是他們公司的員工，只是一個(gè)包工頭，讓他們?nèi)フ覐垙?qiáng)。無(wú)奈之下，趙勤等人將這家公司起訴到了法院，索要他們被拖欠的13萬(wàn)多元工資。
2012年12月19日，一審法院判決原告勝訴。對(duì)于這個(gè)結(jié)果，趙勤卻高興不起來(lái)，第一，法院只判決了13萬(wàn)多元工資，但沒(méi)有支持農(nóng)民工們提出的十幾萬(wàn)元誤工費(fèi)，第二，被告又提出了上訴，案子又得繼續(xù)拖下去了。
“這家公司的策略就是拖，都拖了一年多了，即使法院判了也還在拖。”趙勤的代理律師、北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心律師李洪波說(shuō)，據(jù)查這家在外地很多工程都有欠薪糾紛，另外這家公司的工商注冊(cè)登記的終止時(shí)間為2013年3月，“即使農(nóng)民工二審能贏，但可能也面臨拿不到錢的情況，相當(dāng)于官司白打了。”
趙勤對(duì)記者說(shuō)：“現(xiàn)在我們也沒(méi)有退路了，拿不到錢我們不會(huì)罷休，只能把官司繼續(xù)打下去。”
“不知何處訴，只能吃啞巴虧”
記者日前探訪了西安市北郊的張家堡廣場(chǎng)等農(nóng)民工較為集中的幾個(gè)地點(diǎn)，許多農(nóng)民工都表示自己有被拖欠工資的經(jīng)歷。來(lái)自寶雞的楊師傅和其他6名工友每人被拖欠5000多元工資，在此期間，他們不止一次聯(lián)系過(guò)包工頭，但都被告知“沒(méi)有錢”。“聽說(shuō)政府有為我們農(nóng)民工討薪的部門，但我們也搞不清楚要去哪里申訴。”
在西安市未央?yún)^(qū)張家堡露天勞務(wù)市場(chǎng)，記者見到了來(lái)自寶雞農(nóng)村的楊師傅。楊師傅說(shuō)，他從2012年6月開始在一處工地干活直到9月份工程完工，他和其他六個(gè)大工至今每人被拖欠5000多元工錢。臨近雙節(jié)，他正在為被拖欠的工資愁眉不展。據(jù)他介紹，今年6月起，他和多名工友開始在高陵縣涇渭鎮(zhèn)的一高層建設(shè)項(xiàng)目工地打工，負(fù)責(zé)鋪設(shè)外墻瓷磚。工資每人每天200元，按月結(jié)算。工作當(dāng)月，工資如期結(jié)算，但從第二個(gè)月起，他們連續(xù)兩個(gè)月只拿到70%的工資。9月15日完工后，剩余的工資就一直被拖欠。
年關(guān)臨近，楊師傅只得在張家堡市場(chǎng)打起零工，但也已經(jīng)一個(gè)多星期沒(méi)有活兒干了。“現(xiàn)在家里幾乎已經(jīng)沒(méi)有任何來(lái)源了，兒子還在上高中，日子真是快揭不開鍋了。”楊師傅連連嘆息。
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最害怕的就是過(guò)年 |
| 記者 張興軍
趙仁偉/鄭州報(bào)道 |
“3年前接的活，2012年5月都基本完工了，到現(xiàn)在建筑商還欠著100多萬(wàn)元工資沒(méi)給，這中間還有26萬(wàn)元國(guó)家禁止收取的農(nóng)民工勞務(wù)押金，那都是大家為了干活湊的血汗錢。”河南葉縣，30多歲的農(nóng)民工鞠達(dá)軍站在記者面前，衣衫單薄，神情落寞地說(shuō)。
他說(shuō)，現(xiàn)在最害怕的就是過(guò)年，“100多個(gè)工友跟著我干活，有很多就是老鄉(xiāng)，辛苦一場(chǎng)到頭來(lái)拿不到工資，實(shí)在不好交代。”
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從河南葉縣人事社會(huì)和勞動(dòng)保障局采訪獲悉，鞠達(dá)軍等人承包工程為葉縣鹽都商務(wù)酒店大廈的部分項(xiàng)目。針對(duì)欠薪情況，在2012年7月23日，勞動(dòng)監(jiān)察部門曾對(duì)工程發(fā)包方下達(dá)行政處罰，明確要求，河南省鴻運(yùn)建筑有限公司寶豐分公司在接到文書之日起十日內(nèi)履行以下兩項(xiàng)義務(wù)：全額支付拖欠的農(nóng)民工工資1451340元；向農(nóng)民工加付賠償金1451340元。
葉縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)第三中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)張中民告訴記者，按照程序，處罰決定下發(fā)后，農(nóng)民工應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最后由法院對(duì)欠薪企業(yè)采取強(qiáng)制執(zhí)行。
“勞動(dòng)仲裁部門和監(jiān)察大隊(duì)就在一個(gè)樓上辦公，我們?nèi)プ稍冞^(guò)，他們說(shuō)這個(gè)過(guò)程跟打官司差不多，最快也得一年多才結(jié)束，我們真是拖不起啊。”鞠達(dá)軍說(shuō)：“還聽說(shuō)，這個(gè)發(fā)包公司是假的，打贏了官司找誰(shuí)執(zhí)行啊？”
張中民對(duì)此坦言，在調(diào)查上述欠薪事件的過(guò)程中，確實(shí)發(fā)現(xiàn)，“河南省鴻運(yùn)建筑有限公司寶豐分公司”壓根就查不到注冊(cè)登記。說(shuō)白了，這就是個(gè)假公司。
記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，早在2009年7月29日，葉縣鹽都商務(wù)酒店大廈就已奠基開工。而葉縣發(fā)改委出具的文件顯示，該項(xiàng)目獲批時(shí)間為2010年1月28日，屬于典型的未批先建。
農(nóng)民工黃文成說(shuō)：“出來(lái)打工就是掙個(gè)辛苦錢，養(yǎng)家糊口。只要有活干就知足了，哪還想著去查這些公司合不合法，工程手續(xù)全不全？就是不合法，也沒(méi)有干了活不給錢的理啊！”
據(jù)了解，針對(duì)這起欠薪事件，此前葉縣已成立工作組，由一位副縣長(zhǎng)親自率隊(duì)，但多次協(xié)商至今仍無(wú)進(jìn)展。記者采訪中多次聯(lián)系該副縣長(zhǎng)，也一直未果。
鞠達(dá)軍無(wú)奈地說(shuō)：“感覺(jué)有關(guān)部門就在推、在拖。現(xiàn)在快過(guò)年了，老婆孩子都在家等著用錢，要是拿不上錢我們?cè)趺椿丶野。俊?/P>
