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據(jù)媒體31日報道，網(wǎng)易日前向網(wǎng)站部全體員工發(fā)郵件表示，由于受到銷售業(yè)績不佳的影響，將取消發(fā)放2012年度網(wǎng)易門戶事業(yè)部的年終獎。
據(jù)悉，根據(jù)季度和年度考核結(jié)果，網(wǎng)易2012年第四季度和年終獎的核定已經(jīng)完成，但受銷售情況影響，2012年度門戶事業(yè)部均無年終獎金發(fā)放。
有媒體分析稱，網(wǎng)易門戶業(yè)務(wù)高管近年來離職頻繁，這在一定程度上影響了銷售業(yè)績，2012年業(yè)績更是欠佳。結(jié)果直接影響到員工年終獎金。有網(wǎng)易門戶員工表示除年終獎取消外，季度獎金的額度也比以往減少近50%。
與網(wǎng)易不同的是，另一家互聯(lián)網(wǎng)公司騰訊卻頻頻被爆出員工待遇優(yōu)厚。
有媒體爆料，騰訊人均年終獎都在4萬元以上，由于年終獎和業(yè)績考核直接掛鉤，最賺錢的游戲部門曾爆出過相當(dāng)于48個月工資的年終獎。
2012年6月，騰訊更是宣布推出員工“安居計劃”，只要在騰訊工作滿三年的基層員工購買首套房都可以申領(lǐng)到一筆額度為20萬-30萬元、6年還清的無息貸款。
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