近日,三一重工(600031)推出股權(quán)激勵(lì)方案,擬將1.78億份股票激勵(lì)給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工,約占公司股本總額的2.35%。三一重工總裁向文波指出,通過股權(quán)激勵(lì),三一將創(chuàng)造更多的百萬富翁、千萬富翁甚至億萬富翁。但是,有媒體指出,三一重工過低的業(yè)績考核目標(biāo),使本應(yīng)具有的激勵(lì)高管及核心技術(shù)人員做好主業(yè)的功能“形同虛設(shè)”,有悖于證監(jiān)會的相關(guān)文件精神。
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