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        沃爾瑪突發(fā)通知變相裁員
        律師稱其無明顯違法
        2012-11-01   作者:賈磊  來源:現(xiàn)代快報(bào)
         
        【字號(hào)

          昨天(10月31日),一條標(biāo)題為“沃爾瑪全國采購?fù)蝗徊脦装偃耍蚁聧徚耍 钡奶樱诰W(wǎng)上流傳。發(fā)帖人自稱沃爾瑪員工,在10月30日下午兩點(diǎn)的一個(gè)會(huì)議后,他接到被辭退的通知。而在南京,還有40余人和他一樣,面臨著下崗的命運(yùn)。為了證實(shí)帖子的真實(shí)性,發(fā)帖人甚至貼出了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機(jī)密”,由沃爾瑪中國首席運(yùn)營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖。事實(shí)真相如何,現(xiàn)代快報(bào)記者進(jìn)行了調(diào)查。

          發(fā)帖爆料

          開完電話會(huì)議之后,突然通知“被裁員”

          現(xiàn)代快報(bào)記者昨天聯(lián)系到發(fā)帖人,他顯得顧慮重重,只說他是采購部員工,目前合同尚未到期。10月30日下午兩點(diǎn),參加了一個(gè)電話會(huì)議之后,突然接到通知“被裁員”。不過,他在此前發(fā)帖子中直斥沃爾瑪中國“殘忍”——“采購部40余人在不知情的情況下,在(電話)會(huì)議簽到,會(huì)議的內(nèi)容是通知裁員,南京裁40余人,全國大約幾百名采購面臨下崗。”而且,在會(huì)議結(jié)束回到工作崗位時(shí),工作電腦就被封,接到公司通知“明天起不要上班了”。

          在帖子后面,發(fā)帖人附了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機(jī)密”,由沃爾瑪中國首席運(yùn)營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖,以此佐證自己所言非虛。

          這份“機(jī)密文件”的主題是,“關(guān)于采購部架構(gòu)重組中的人員安置通知。”

          “為了成功實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,沃爾瑪中國決定對(duì)全國采購辦公室進(jìn)行合并,其中絕大部分職工的職位將面臨調(diào)整,合并后的采購辦公室將分別位于深圳、大連、上海、武漢、成都、廈門和昆明等8個(gè)城市,公司以這封信正式通知您,您在采購辦公室所擔(dān)任的職位將于2012年10月30日正式調(diào)整。”這份文件中,盡管使用了“您”,但發(fā)帖者及眾多網(wǎng)友依然認(rèn)為它十足冷酷。

          當(dāng)天通知當(dāng)天調(diào)整,強(qiáng)制意味十足?

          “10月30日通知,10月30日崗位就調(diào)整,沒有余地,強(qiáng)制意味十足。”一位跟帖人說。據(jù)了解,通知中,原采購部員工未來有四個(gè)選項(xiàng),一是到深圳總部大賣場采購部和供應(yīng)鏈部的同級(jí)別職位。申請(qǐng)這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職;二是區(qū)域大賣場采購部及公司在同城其他部門的同級(jí)別空缺職位。這些職位取決于前述部門的空缺情況;全國各大賣場/惠選超市/山姆會(huì)員商店/配送中心營運(yùn)部門的同級(jí)別職位,申請(qǐng)這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職;第四條,“公司愿盡一切努力保留人才,但如果因個(gè)人、家庭等原因無法轉(zhuǎn)職而選擇離開公司,公司也會(huì)充分尊重選擇,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

          在不少原采購部員工看來,這就是“變相裁員”,因?yàn)閷?duì)于一些年齡大,已在南京安家的員工來說,調(diào)往外地顯然不可以接受,他們面臨的只有辭職。據(jù)了解,不只是在南京的發(fā)帖者這么說,微博上也有認(rèn)證為“沃爾瑪中國黑龍江地區(qū)采購助理”的網(wǎng)友稱,優(yōu)化實(shí)際就是“變相裁員”。

          一位廣東肇慶網(wǎng)友微博稱,一位采購經(jīng)理已遞交了辭職信。而在湖南,大批滯銷的柑橘無人采購,媒體得到的相關(guān)回復(fù)是,“湖南分公司采購部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,現(xiàn)階段無法繼續(xù)推動(dòng)當(dāng)?shù)夭块T進(jìn)行決策。”

          公司回應(yīng)

          這是“架構(gòu)調(diào)整”,重新布局采購體系

          而昨天下午,沃爾瑪中國公司事務(wù)高級(jí)經(jīng)理錢學(xué)軍見到記者的第一句話就是,“這不是裁員。”

          根據(jù)公開報(bào)道,10月30日當(dāng)天沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級(jí)計(jì)劃,將對(duì)中國的運(yùn)營管理進(jìn)行升級(jí)。這份規(guī)劃包括,未來三年,沃爾瑪在中國開設(shè)超100家門店,投資建設(shè)更多的物流配送中心,重新布局和調(diào)整采購體系。

          沃爾瑪中國介紹,調(diào)整采購系統(tǒng),是為了將投資建設(shè)更多物流配送中心,重新布局和調(diào)整采購體系,打造更高效的供應(yīng)鏈。也有專家認(rèn)為,這會(huì)降低成本,“大批量采購,會(huì)進(jìn)一步壓縮商品成本。”

          但有媒體猜測,沃爾瑪中國調(diào)整采購系統(tǒng),是因?yàn)槠湓诓少徬到y(tǒng)管理不足,2011年10月份,沃爾瑪重慶10家門店因以普通豬肉冒充綠色豬肉被重慶工商局停業(yè)整頓并罰款,后經(jīng)調(diào)查,豬肉是由當(dāng)?shù)亻T店自行采購的。

          公司給了相關(guān)員工可選擇的退路

          錢學(xué)軍說,在調(diào)整的過程中,公司會(huì)充分尊重員工的個(gè)人選擇。“公司會(huì)按照國家相關(guān)的法律規(guī)定,妥善處理好與相關(guān)員工及合作伙伴的溝通工作,為員工繼續(xù)在沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)生涯提供多個(gè)選擇。對(duì)于受影響的員工,公司將提供在總部、區(qū)域或同城多個(gè)部門的同級(jí)別職位;公司還會(huì)為其提供全面培訓(xùn),確保其順利適應(yīng)新的工作崗位;如果員工選擇離職,公司也會(huì)提供符合國家相關(guān)法規(guī)的合理補(bǔ)償。”

          至于帖子中提到的“封電腦”與“通知第二天不再來上班”,錢學(xué)軍回應(yīng)說,這件事屬于子虛烏有,因?yàn)楣窘o予采購部員工半個(gè)月時(shí)間進(jìn)行考慮,直到11月14日下午5點(diǎn)30分,采購部員工依然可以來上班,或者選擇不來,但這期間,工資照發(fā)。如果選擇去外地上班,合同調(diào)整時(shí),可以延續(xù)工作年限。

          錢學(xué)軍說,通知下發(fā)后,他就聯(lián)系了公司的工會(huì),但在昨天下午,記者試圖索要工會(huì)的聯(lián)系方式時(shí),遭到拒絕。“如果有員工找到工會(huì),工會(huì)會(huì)與我們進(jìn)行交涉的,但目前還沒有。公司方面只有我能夠接受記者采訪。”

          原本位于南京市長樂路附近的采購部將要被裁撤。昨天下午,記者在原采購部的辦公室區(qū)域,依然發(fā)現(xiàn)有人在辦公,但記者試圖采訪時(shí),沒有員工回應(yīng)。

          律師看法

          沃爾瑪此舉沒有明顯違法,但態(tài)度不妥

          昨天,記者聯(lián)系到南京市失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)算管理中心,相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,如果是企業(yè)裁員,是一定要備案的,但這一次并沒有這樣一個(gè)備案,他甚至未聽說沃爾瑪?shù)倪@件事。

          昨天下午,記者聯(lián)系到北京大成(南京)律師事務(wù)所的項(xiàng)斌律師。項(xiàng)律師告訴記者,沃爾瑪中國的做法并無明顯違法之處,但在態(tài)度上確有不妥。

         
          “這是一項(xiàng)完全沒有考慮到員工心態(tài)的通知,充滿了居高臨下的味道。”項(xiàng)斌說,因?yàn)樵摴静⑽疵鞔_提出“裁員”的說法, 所以并未違背《勞動(dòng)法》中提前30天告知員工的條款。

          項(xiàng)斌分析,10月30日通知,又要求10月30日立即執(zhí)行,讓原本應(yīng)該對(duì)公司有歸屬感的員工,心存反感。“理應(yīng)提前召開員工大會(huì)進(jìn)行協(xié)商。”

          項(xiàng)斌認(rèn)為,當(dāng)通知下發(fā)時(shí),已經(jīng)是“執(zhí)行與被執(zhí)行”的關(guān)系,這對(duì)于采購部的員工不公平。

          “如果說違法,這些條款沒有違法的。”項(xiàng)斌說,但這些條款中,有可能會(huì)違背合同。因?yàn)闆]有見到合同原文,項(xiàng)斌無法指出,公司在哪一條違約,但項(xiàng)律師提醒試圖維權(quán)的采購部員工,如果合同上規(guī)定了“工作地點(diǎn)”“職位”等信息,都可以作為維權(quán)的依據(jù),因?yàn)檫@些內(nèi)容提前進(jìn)行了變更。

          “如果說不挪窩,就挪位,這實(shí)際上是對(duì)員工的逼迫。”

          項(xiàng)斌律師分析認(rèn)為,此次沃爾瑪中國的系統(tǒng)調(diào)整,影響巨大。所以沃爾瑪中國肯定已經(jīng)咨詢過法律顧問,不會(huì)留下明顯的漏洞。

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