處于丑聞漩渦中心的巴克萊銀行在8月30日任命詹金斯為新總裁，即刻生效。
作為受命于危難之際的新掌門，詹金斯與他的前任戴蒙德似乎沒有任何相似之處。戴蒙德是個行事激進、傲慢自大的美國佬，而詹金斯卻是一個態(tài)度溫和、不太善言談的謙謙英國紳士。戴蒙德重視投資銀行業(yè)務，以“banker”身份活躍于國際資本市場，創(chuàng)下不少“豐功偉績”，詹金斯卻數(shù)十年如一日地工作在傳統(tǒng)的零售和商業(yè)銀行領域，幾乎所有從業(yè)經(jīng)驗都集中在保守的存貸業(yè)務上，對華爾街來說顯得有些默默無聞。戴蒙德長期處于巴克萊權力頂端，而詹金斯卻曾經(jīng)只是一個巴克萊國際信用卡業(yè)務主管，后來執(zhí)掌零售和商業(yè)銀行部門，自2009年開始才進入巴克萊管理最高層。戴蒙德曾因650萬英鎊的超高分紅飽受批評，詹金斯的年薪則大幅降至110萬英鎊，姿態(tài)大大放低。
無論從哪個方面看，詹金斯都是一個徹頭徹尾的低調總裁。這樣一個溫和的新面孔無疑是巴克萊在向外界傳達一個信息：巴克萊要回歸本初，重塑形象。
分析人士認為，詹金斯是巴克萊從內部能找到的最好人選。根據(jù)詹金斯的履歷背景和理念風格，他上任后必定會重新評估巴克萊業(yè)務分布，逐漸實施去杠桿化，并理順薪酬關系。詹金斯，顯然是巴克萊的新希望。
詹金斯的當務之急就是處理一大堆官司。除了之前鬧得沸沸揚揚的操縱Libor案，最近巴克萊又受到英國監(jiān)管當局的調查，被指控2008年在與卡塔爾主權財富基金的資金往來中有不當行為。
而在調整業(yè)務結構方面，詹金斯也將面臨重重挑戰(zhàn)。在戴蒙德執(zhí)掌巴克萊的數(shù)年期間，巴克萊的投資銀行業(yè)務從弱到強，從默默無聞到成為國際資本市場上的翹楚，已經(jīng)超過傳統(tǒng)業(yè)務部門，成為利潤的主要來源。在2012年上半年，巴克萊投資銀行部門巴克萊資本對整個集團稅前收益的貢獻率是54%。
可見，即使詹金斯制定了詳細計劃，準備重新規(guī)劃巴克萊的業(yè)務格局，短期內卻還不得不繼續(xù)依賴投資銀行部門。而在這方面，從履歷表來看，詹金斯卻明顯經(jīng)驗不足。詹金斯會任命誰領導投資銀行部門？詹金斯該如何先順利接管然后再循序削弱投資銀行部門？怎樣留住人心？怎樣重獲外界信任？這些都是擺在這個新總裁面前的棘手難題。
近年來，巴克萊在英國的商業(yè)銀行業(yè)務一直表現(xiàn)不佳。國際零售業(yè)務也很掙扎，如南非的零售業(yè)務壞賬很多，而西班牙的零售銀行業(yè)務也受到債務危機沖擊。想要重振傳統(tǒng)業(yè)務部門，詹金斯恐怕也要好好動番腦筋。