|
記者19日獲悉，監(jiān)管部門正在研究社會(huì)各方對(duì)上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法的意見和建議，并將在對(duì)辦法進(jìn)一步修改后適時(shí)推出。
據(jù)了解，證監(jiān)會(huì)《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法(征求意見稿)》正式向社會(huì)公開征求意見以來，得到社會(huì)各界積極肯定和支持，收到很好的反饋和建議。監(jiān)管部門正在認(rèn)真研究各方具體意見和建議，在充分吸收和采納基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改和完善管理暫行辦法，適時(shí)推出實(shí)施。
按照暫行辦法的規(guī)定，員工持股計(jì)劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，將應(yīng)付員工工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理，通過二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入本公司股票并長(zhǎng)期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。
根據(jù)暫行辦法，每年度用于實(shí)施員工持股計(jì)劃的資金來源于最近12個(gè)月公司應(yīng)付員工的工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬，且數(shù)額不得高于其現(xiàn)金薪酬總額的30%。每次實(shí)施員工持股計(jì)劃，其所購(gòu)股票的持股期限不得低于36個(gè)月。上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有股票總數(shù)累計(jì)不得超過股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的1%。
|