昨日，一則“工程機械遭遇寒冬，三一重工將裁員30%”的報道不僅引來各界熱議，三一重工股價也遭受重創(chuàng)，昨日收報于12.85元/股，下跌4.10%。針對該報道，三一重工回應證券時報記者采訪時稱：公司有正常的流動，但沒有大規(guī)模裁員。
三一重工方面表示，公司沒有必要裁員。中國經(jīng)濟GDP每年都保持了8%以上的增長，城市化進程等趨勢不變，工程機械行業(yè)仍然具有較大發(fā)展空間。盡管今年工程機械行業(yè)整體下滑了近20%，但相比行業(yè)其他企業(yè)，三一重工仍然保持了較好的增長，遠遠跑贏了大市。一季度，三一重工營業(yè)收入146.78億元，同比增長4.93%；二季度繼續(xù)保持了較好的增長態(tài)勢。1月~6月，公司泵送事業(yè)部發(fā)展勢頭良好，長臂架泵車供不應求；挖掘機的市場份額由去年的12.2%增長到今年的18%左右，出口增長了120%；起重機市場份額由去年的14%增長到了21%，出口增加60%以上。1月~6月，三一重工所有產(chǎn)品出口同比增長130%
。三一重工在完成對德國工程機械企業(yè)巨頭普茨邁斯特的并購后，公司業(yè)務增長超過10%。基于公司良好的成長性，沒有必要進行大規(guī)模裁員。
三一重工還稱，過去幾年，中國工程機械行業(yè)呈爆發(fā)式增長，而作為龍頭企業(yè)的三一重工每年都保持了50%以上的增長速度。從去年起，針對行業(yè)發(fā)展放緩的情況，公司也有意識地控制了員工數(shù)量的增長。而公司基于嚴格的績效考核以及企業(yè)與員工的雙向選擇，每年都會有一定的人員流動。根據(jù)《前程無憂網(wǎng)》2011年11月份的報告，中國制造業(yè)當年的平均離職率為20.5%，而三一重工近年的離職率在5%~10%。截至2011年底，三一重工員工5.1萬人，員工離職人數(shù)在2500~5000人之間，屬于正常。
基于上述原因，三一重工認為媒體根據(jù)接觸到的極個別員工的流動就判斷三一大幅裁員是沒有根據(jù)的。
6月底國家發(fā)改委召開的工程機械行業(yè)經(jīng)濟形勢座談會上，與會企業(yè)普遍反映，受當前宏觀經(jīng)濟形勢及去年同期較高基數(shù)影響，今年1~5月份工程機械主要產(chǎn)品產(chǎn)銷均出現(xiàn)了較大幅度下降，且經(jīng)營成本上升、財務費用激增、利潤明顯下降，企業(yè)經(jīng)營困難突出。
針對三一重工裁員傳聞，招商證券工程機械行業(yè)金牌分析師劉榮昨日在其微博上稱：“舊新聞了，行業(yè)回落企業(yè)當然要作出調(diào)整。”
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