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        今年15省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 深圳1500居首
        2012-06-23   作者:李金磊  來源:中國新聞網(wǎng)
         
        【字號(hào)

            中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),截至6月21日,全國已有15個(gè)省市在2012年調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)顯示,目前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳,為1500元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為14元。

          上半年15省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          從2012年1月1日起到6月21日,北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇這15個(gè)省市先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
          統(tǒng)計(jì)顯示,調(diào)整之后,深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元,不僅在這15省市中排名第一,在全國范圍內(nèi)也是最高。北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元,同樣在全國范圍內(nèi)最高。
          在四大直轄市中,月工資最低標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,為1450元,其次是天津1310元,北京1260元,重慶1050元。其中,重慶是首次突破1000元大關(guān)。而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為14元,其次是天津13.1元,上海12.5元,重慶10.5元。
          在這15個(gè)省市中,僅江西和甘肅月工資最低標(biāo)準(zhǔn)沒有超過1000元,其中,江西以870元墊底。而江西和廣西的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均沒有超過10元,其中廣西以8.5元墊底。

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長13%以上

          據(jù)中國人民銀行19日公布的報(bào)告顯示 ,二季度居民未來收入信心指數(shù)創(chuàng)下1999年以來新低。國家統(tǒng)計(jì)局局長日前也披露,中國2011年城鎮(zhèn)家庭恩格爾系數(shù)較2010年上升0.6個(gè)百分點(diǎn),達(dá)36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入,成為社會(huì)的一致呼聲。
          如何提高居民收入?提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是必要的手段。全國人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任賀鏗日前表示,“即將出臺(tái)的新的收入分配方案將采取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等國際通行做法,并在稅收等方面綜合考慮,增加中低收入者收入水平。”
          國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》提出的目標(biāo)包括,2012—2015年,年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上。全面推行勞動(dòng)合同制度,到2015年,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%。加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),規(guī)范勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理。落實(shí)帶薪休假制度。
          而2月8日發(fā)布的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》也提出,“十二五”期間,中國將形成正常的工資增長機(jī)制,職工工資收入水平合理較快增長,最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
          我國《最低工資規(guī)定》也明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。另據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道稱,人保部部長尹蔚民在年初時(shí)透露,2011年全國共有24個(gè)省調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅為22%。

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