日前,財(cái)政部會(huì)同監(jiān)察部、審計(jì)署和國(guó)資委聯(lián)合發(fā)布《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》,明確列出規(guī)范國(guó)企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的12條禁令,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。 財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人8日接受記者采訪時(shí)表示,《辦法》的發(fā)布是黨中央、國(guó)務(wù)院健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用,有利于更好規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理。
國(guó)企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)難題亟待破解
近年來(lái),收入分配不公平現(xiàn)象較為嚴(yán)重,與收入分配有關(guān)的國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)問題也成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。由于沒有制度的規(guī)范和約束,職務(wù)消費(fèi)成為一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員假公濟(jì)私、鋪張浪費(fèi)和貪污腐敗的溫床,造成了一定的不良影響,國(guó)企高管腐敗案數(shù)量呈上升趨勢(shì)。 財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)問題。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)問題提出后,有關(guān)部門積極研究規(guī)范管理的辦法。但從現(xiàn)有規(guī)定的執(zhí)行情況看,由于系統(tǒng)性、操作性不強(qiáng),仍然存在財(cái)務(wù)管理軟約束、監(jiān)管主體不明確、支出標(biāo)準(zhǔn)難量化、企業(yè)參與不積極等問題,企業(yè)加強(qiáng)職務(wù)消費(fèi)管理缺乏明確的制度指導(dǎo)。 這位負(fù)責(zé)人表示,此次之所以發(fā)布這一辦法,除了回應(yīng)社會(huì)輿論的關(guān)注,也是落實(shí)國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議的具體成果。四部門以“堅(jiān)決制止與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的職務(wù)消費(fèi)行為和奢侈消費(fèi)風(fēng)氣”為目標(biāo),聯(lián)手制定了具體可行的監(jiān)管措施,既解決了短期內(nèi)職務(wù)消費(fèi)亟待規(guī)范的難題,也為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)制度改革邁出堅(jiān)實(shí)一步。
“12條禁令”約束國(guó)企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)
此次四部門發(fā)布的《暫行辦法》一大亮點(diǎn)是采用非常明確的“禁止性條款”對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。 財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理差異化明顯,職務(wù)消費(fèi)屬于企業(yè)微觀層面的管理問題,又直接針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人的消費(fèi)行為,敏感度較高,制定相關(guān)的制度辦法難以獲得參考的標(biāo)準(zhǔn),更缺乏可借以統(tǒng)一規(guī)范的依據(jù)。 這位負(fù)責(zé)人表示,為使《辦法》具有可操作性,四部門并未對(duì)職務(wù)消費(fèi)的具體支出標(biāo)準(zhǔn)等屬于企業(yè)內(nèi)部管理的事項(xiàng)作出統(tǒng)一規(guī)定,而是對(duì)不合理、不合法、變相支出項(xiàng)目等作出了禁止性規(guī)定。 《辦法》共列出12條職務(wù)消費(fèi)的禁止性項(xiàng)目,主要涉及超標(biāo)準(zhǔn)、豪華、高檔消費(fèi);用公款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的裝修、保健、商業(yè)保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用;利用職務(wù)轉(zhuǎn)移職務(wù)消費(fèi)支出;虛列費(fèi)用,套取現(xiàn)金等行為。 值得關(guān)注的是,《辦法》還要求企業(yè)自身建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等制度由企業(yè)制定,并報(bào)監(jiān)管部門備案。 “這些措施既彌補(bǔ)了職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目難以列舉、標(biāo)準(zhǔn)難以掌握等欠缺,又可促使企業(yè)職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目和支出標(biāo)準(zhǔn)的明朗化,是當(dāng)前破解職務(wù)消費(fèi)難題的最佳選擇。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。 北京科技大學(xué)管理學(xué)院教授劉澄表示,“12條禁令”在一定程度上對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)消費(fèi)監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化,為落實(shí)國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神開了一個(gè)好頭,具有積極意義。
強(qiáng)化制度約束堵住“監(jiān)管漏洞”
近年來(lái),國(guó)企高管腐敗案頻發(fā),根本原因在于“監(jiān)管漏洞”。 專家指出,很多國(guó)企內(nèi)部實(shí)行“一把手”財(cái)務(wù)監(jiān)管,有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人年薪過百萬(wàn)元,但每年的職務(wù)消費(fèi)就可能高出工資好幾倍,很難證明其中每一筆消費(fèi)都是正常的職務(wù)消費(fèi)行為,因?yàn)楹芏嗫梢酝ㄟ^其他發(fā)票來(lái)頂賬甚至套現(xiàn)。 對(duì)此,財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,解決國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)存在的主要問題,關(guān)鍵是要強(qiáng)化制度的硬約束力,建立起規(guī)范有效的制度監(jiān)管機(jī)制。這也是《辦法》的另一亮點(diǎn)。 《辦法》要求建立政府有關(guān)部門和企業(yè)分層次的職務(wù)消費(fèi)管理制度,明確各級(jí)政府有關(guān)部門按其管理職責(zé)分別對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)實(shí)施管理,企業(yè)要依據(jù)本規(guī)定制定和完善具體的規(guī)章制度。同時(shí),建立了內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)管共同發(fā)揮作用的分層次、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)管體系。 劉澄認(rèn)為,要想堵住職務(wù)消費(fèi)的“黑洞”,關(guān)鍵要把各項(xiàng)監(jiān)管政策落實(shí)到位,并針對(duì)國(guó)企的新變化、新問題不斷完善監(jiān)管制度,通過“制度防腐”樹國(guó)企清廉之風(fēng)。此外,國(guó)家還應(yīng)從法律層面強(qiáng)化對(duì)職務(wù)消費(fèi)違紀(jì)行為的約束。如果將超出一定額度的違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)行為列為職務(wù)犯罪,甚至列為貪污,可能更具震懾力。
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