|
“中國是世界上最大的產(chǎn)煤國，應(yīng)該有世界上最先進(jìn)的礦井、最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備、最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。”這是2009年溫家寶總理在山西考察時對中國煤炭企業(yè)提出的殷切期望。
今年3月下旬，國家煤監(jiān)局副局長彭建勛率領(lǐng)國家安監(jiān)總局、煤監(jiān)局神華經(jīng)驗調(diào)研組在神東調(diào)研后感慨地說，神東煤炭集團(tuán)創(chuàng)造了許多領(lǐng)先中國煤炭行業(yè)的成績，總理的期望在這里成為現(xiàn)實。
創(chuàng)生產(chǎn)企業(yè)之最
作為神華集團(tuán)主力煤礦，神東礦區(qū)地跨晉陜蒙三省區(qū)，周邊輻射范圍近800公里。現(xiàn)有特大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井16個，產(chǎn)能2億噸，總資產(chǎn)1317億元，開發(fā)至今累計為國家生產(chǎn)原煤近14億噸，堪稱中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最。
據(jù)了解，開發(fā)于上世紀(jì)80年代中期的神東礦區(qū)，初期受傳統(tǒng)觀念束縛，設(shè)計建設(shè)多為30～60萬噸的井型。隨著國家改革開放力度的加大和國家能源戰(zhàn)略的西移，以神東煤田開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)的“神華工程”被黨中央確定為四大跨世紀(jì)工程之一。神東礦區(qū)實施統(tǒng)一規(guī)劃和集中建設(shè)，確立了高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”建設(shè)方針，礦井建設(shè)規(guī)模逐步擴(kuò)大并走上大型綜合機(jī)械化開采之路。
1998年8月，神華集團(tuán)推行大礦區(qū)戰(zhàn)略，在全國率先將原先分屬陜西神府、內(nèi)蒙東勝的兩個煤炭企業(yè)跨省區(qū)整合組建神東公司，隨后將山西省地方所屬保德煤礦收于麾下，2011年底又接管了遠(yuǎn)在千里之外的銅川柴家溝煤礦。神東一再改寫共和國煤業(yè)開發(fā)版圖，形成了國家第一個橫跨三省區(qū)、輻射800公里范圍的特大新型礦區(qū)建設(shè)體系。到2005年已建成國家首個億噸級煤炭生產(chǎn)基地，成為當(dāng)時的中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最。
2009年5月，神華集團(tuán)公司在整合神東及周邊3公司的基礎(chǔ)上，成立了神東煤炭集團(tuán)公司。此后，神東始終高居中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最：2010年煤炭總量達(dá)到20760萬噸，建成國家首個2億噸級煤炭生產(chǎn)基地；2011年原煤、商品煤總量雙雙突破2億噸。
創(chuàng)千萬噸礦井之最
在神東，支撐起2億噸產(chǎn)量的是一批高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的現(xiàn)代化礦井群。這其中，最引人矚目的要屬大柳塔煤礦。
神華集團(tuán)董事長張喜武說，大柳塔煤礦是神東乃至神華集團(tuán)公司的發(fā)祥地，是神東、神華未來發(fā)展的增長極，是神東、神華培養(yǎng)人才的“黃埔”，也是神東、神華事業(yè)大船在浩瀚煤海中行駛的“燈塔”。
據(jù)了解，大柳塔煤礦享有如此高的贊譽(yù)，是由其在神華神東的輝煌歷史地位決定的。
1987年6月，這個礦最初按年產(chǎn)60萬噸傳統(tǒng)礦井模式開建，但在改革開放時代風(fēng)云的推動下，創(chuàng)業(yè)者思想觀念不斷解放，建井理念一再更新，他們先后將礦井建設(shè)規(guī)模提高到90萬噸、120萬噸、600萬噸、800萬噸，2001年則成功創(chuàng)建全球首個年產(chǎn)1000萬噸井工煤礦。
2003年，在與活雞兔井礦合并后，大柳塔煤礦創(chuàng)造出一礦雙井年產(chǎn)原煤2076萬噸空前生產(chǎn)紀(jì)錄，成為當(dāng)時中國及世界第一個2000萬噸級井工煤礦。此后大柳塔煤礦始終保持一礦雙井雙千萬噸生產(chǎn)水平，2011年該礦產(chǎn)量更是達(dá)到了2510萬噸，再創(chuàng)新高。
進(jìn)入2012年，以大柳塔煤礦5-2煤在2011年10月順利投產(chǎn)后產(chǎn)能進(jìn)一步增加為前提，神東公司將該礦新一年的煤炭產(chǎn)量確定為3140萬噸。
在神東，除大柳塔煤礦外，已建成的產(chǎn)能2000萬噸以上的礦還有補(bǔ)連塔煤礦、布爾臺煤礦兩座礦井；另有錦界、榆家梁、上灣、哈拉溝、保德、石圪臺、萬利一礦等1000萬至2000萬噸級產(chǎn)能的礦井七座；除柴家溝煤礦之外的其他五座礦井，產(chǎn)能也分別達(dá)到百萬噸級，無論是在國內(nèi)、還是在國外依然屬于大型現(xiàn)代化煤礦。
創(chuàng)安全生產(chǎn)之最
“生命無價、安全為天”是神東企業(yè)安全文化的核心理念。神東自覺承擔(dān)起改變煤炭產(chǎn)業(yè)高危形象、促進(jìn)煤炭企業(yè)安全發(fā)展的神圣使命，從2004年開始提出“百萬噸死亡率向零進(jìn)軍”奮斗目標(biāo)以來，始終堅持不懈地向全國煤礦安全生產(chǎn)之最邁進(jìn)。
據(jù)統(tǒng)計，神東礦區(qū)開建27年來，基本杜絕了一次死亡3人以上的較大事故，尤其是群死群傷重特大事故。從2002年至2011年，神東生產(chǎn)原煤12.8億噸，百萬噸死亡率平均為0.022，而全國同期原煤產(chǎn)量449.3億噸，百萬噸死亡率平均為1.8，二者相差80多倍。此間，神東曾經(jīng)四度實現(xiàn)億噸零死亡，2008年首次實現(xiàn)生產(chǎn)原煤1.27億噸全年零死亡。
在神東，實現(xiàn)連續(xù)多年產(chǎn)煤數(shù)千萬噸乃至過億噸零死亡的礦井不在少數(shù)，神東的許多階段性成果、礦井性成果，印證了“煤礦可以做到不死人”的煤礦安全生產(chǎn)之最。
2007年3月神東開始試點(diǎn)實施本質(zhì)安全管理體系并隨后在全公司進(jìn)行5年的全面推廣，成效顯著。通過持續(xù)開展危險源辨識和評估，目前在公司的562個工種、1116項工作任務(wù)中，共辨識出危險源9750項、可能出現(xiàn)的人員安全行為911種，并按照不同風(fēng)險等級，制定針對性管控措施，有效控制了人員不安全行為，提升了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性。
據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，在本安體系實施前的2002至2006年的5年里，公司累計生產(chǎn)原煤4.3億噸，百萬噸死亡率為0.037；在本安體系實施后的2007至2011年5年間，公司累計生產(chǎn)原煤8.5億噸，百萬噸死亡率為0.014，百萬噸死亡率同比下降了62%。2007至2011年，全國煤礦百萬噸死亡率平均為0.73，神東僅為全國煤礦同期水平的1/68。
“從神華神東煤炭集團(tuán)實踐、研究、總結(jié)和提煉出來的煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系——即煤礦本質(zhì)安全管理體系，已經(jīng)成為我國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并開始執(zhí)行。”國家煤監(jiān)局副局長彭建勛贊嘆說，神華集團(tuán)及其神東公司是中國煤礦安全生產(chǎn)的典范，引領(lǐng)了中國乃至世界煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。
創(chuàng)科技創(chuàng)新之最
神東何以成為世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先的安全、高產(chǎn)、高效煤礦？一個重要原因是科技創(chuàng)新。
首先，神東創(chuàng)新礦井設(shè)計理念，直接將礦井大巷、主巷以及采區(qū)巷道開拓在煤層上。不僅節(jié)約了大量投資，簡化了中間環(huán)節(jié)，用工少、效率高，而且采用斜井開拓，礦井井筒與布置在煤層中的大巷直接相連，使其適應(yīng)6000米以上長距離膠帶化煤炭運(yùn)輸和無軌膠輪輔助運(yùn)輸，為高產(chǎn)高效和安全生產(chǎn)奠定雙重基礎(chǔ)，被稱為煤炭開采史上的一次革命。
其次，神東擁有當(dāng)今世界最先進(jìn)的綜合采煤機(jī)、連續(xù)采煤機(jī)、刮板膠帶運(yùn)輸機(jī)等裝備，創(chuàng)出大采面和長短壁結(jié)合的回采工藝，使綜采工作面走向長度由傳統(tǒng)的1000多米加長至4000米以上，最長超過6000米；先后建成國內(nèi)第一個300米、360米、400米加長工作面；首創(chuàng)了世界上第一個5.5米、6.3米、7.0米大采高重型工作面和1.3米-2.0米中厚偏薄煤層自動化工作面。
其三，神東率先將信息化、自動化技術(shù)有效應(yīng)用到煤礦，建成國內(nèi)先進(jìn)的礦井、洗選及裝車自動化操作系統(tǒng)，工業(yè)電視系統(tǒng)，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，井下小靈通通訊系統(tǒng)，地面對講系統(tǒng)，井下人員定位系統(tǒng)，生產(chǎn)管理系統(tǒng)等信息管理系統(tǒng)。井上下采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、供電、通訊、排水、洗選加工及裝車等全部實現(xiàn)了集中控制和遠(yuǎn)程監(jiān)測。膠帶主運(yùn)輸系統(tǒng)、井下變電所及供排水泵房等生產(chǎn)固定崗位實現(xiàn)無人值守，礦井全員工效提高了30%以上……
神東煤炭科技創(chuàng)新獲得多項大獎。其中，《神東現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)技術(shù)》獲國家科技進(jìn)步一等獎；《荒漠化地區(qū)大型煤炭基地生態(tài)環(huán)境綜合防治技術(shù)》、《煤炭自燃理論及其防治技術(shù)研究與應(yīng)用》獲國家科技進(jìn)步二等獎……截至目前，公司共創(chuàng)造了99項中國企業(yè)新紀(jì)錄，獲得授權(quán)專利138項。
創(chuàng)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人之最
據(jù)了解，從礦區(qū)建設(shè)初期，神東就堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，廣泛招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，努力打造一流員工隊伍。一批批年輕大學(xué)生進(jìn)入神東，并扎根煤炭生產(chǎn)第一線。數(shù)據(jù)顯示，在上世紀(jì)90年代，神東公司本科以上學(xué)歷人員已占到員工總數(shù)的8.87%，其中在井下作業(yè)人員中本科以上學(xué)歷的員工已經(jīng)占到5.7%。
隨著煤炭開采技術(shù)的快速進(jìn)步，今天神東更加注重高層次人才的引進(jìn)，到目前已累計招收碩(博)士畢業(yè)生151名、招聘大學(xué)本科畢業(yè)生6000余名，大中專畢業(yè)生比例占到員工總數(shù)的52%。在礦井采掘生產(chǎn)一線，大中專學(xué)歷員工比例不斷增加，并出現(xiàn)了全部為大專及以上學(xué)歷的“大學(xué)生班組”。
神東還高度重視自主培訓(xùn)體系的建立，從加強(qiáng)“管理、技能、安全”三項培訓(xùn)入手，形成包括培訓(xùn)教材、課程、課件、師資、教學(xué)管理、考務(wù)等6個方面4級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。截至目前，公司共開辦各類培訓(xùn)班1380期，培訓(xùn)近15萬人次。同時還分批次組織員工到國內(nèi)一流的兗州、大同等礦業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)；并與清華大學(xué)等院校合作，開展“3+1”等訂單式人才培養(yǎng)。
如今在神東已經(jīng)形成了一支“有知識、懂技術(shù)、重安全”的高素質(zhì)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源保障。
|