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早幾年，如果看到這樣的文章，我會(huì)不屑一顧，因?yàn)檎f(shuō)的都是大道理，每個(gè)人都懂，但是，通過(guò)這幾年做SocialBeta下來(lái)，很多事情是知易行難，如果真的能按照大道理去從點(diǎn)滴做起，相信能改變很多，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
我身邊有好幾位朋友都有被我慫恿寫博客的經(jīng)歷，我一直覺(jué)得每個(gè)人都有東西可以寫出來(lái)的，寫出來(lái)的東西代表著你的現(xiàn)在和未來(lái)，而簡(jiǎn)歷則代表著過(guò)去，通過(guò)一個(gè)人的博客，你可能更能了解他，特別是在你的工作之余，一定有很多想法，很多經(jīng)驗(yàn)，而這些正是你的工作所得，你成長(zhǎng)的證明，我想在如今這個(gè)社會(huì)化媒體的時(shí)代，簡(jiǎn)歷的作用會(huì)慢慢降低，而一個(gè)人的個(gè)人品牌的作用則會(huì)越來(lái)越高，你可以通過(guò)個(gè)人品牌交到一些趣味相投的朋友，也可以通過(guò)個(gè)人品牌找到一份滿意的工作，甚至是開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)也不一定。
最近在讀湛廬文化寄送的Chris
Brogan的《信任代理：如何成就網(wǎng)絡(luò)影響力》，這本書(shū)通篇是講如何在社會(huì)化媒體時(shí)代打造個(gè)人品牌的，當(dāng)然很多思路對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是適用的，Chris
Brogan自己就是一個(gè)很有影響力的人物，他的博客是世界上最熱門的博客之一，結(jié)合讀書(shū)心得和我自己在做SocialBeta的經(jīng)歷分享下我對(duì)個(gè)人品牌的一些看法。
這是一個(gè)最好的時(shí)代
我記得大學(xué)的時(shí)候，大概在2002年的時(shí)候，那時(shí)候有個(gè)個(gè)人主頁(yè)是很了不起的事情，更沒(méi)有facebook，微博這些社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，可以說(shuō)，我們處的這個(gè)時(shí)代，已經(jīng)有了寫作和傳播的先進(jìn)工具，只要你肯寫，就有地方可以寫，你要你寫的內(nèi)容好，就會(huì)很容易的傳播，這是在之前是不敢想象的，所以說(shuō)，這是一個(gè)創(chuàng)建個(gè)人品牌的最好機(jī)會(huì)，關(guān)鍵要看你愿不愿意了。
找到自己的興趣所在
在<<TRUST
AGENTS>>中成就網(wǎng)絡(luò)影響力的第一條原則是“我的游戲我做主”，即找出自己的興趣所在。我相信每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好，有的人喜歡吃，并且對(duì)吃很有講究，那么他成為美食家評(píng)論家的可能就比我們大，有的人喜歡看電影，并且能寫出很長(zhǎng)很長(zhǎng)的又見(jiàn)地的電影批評(píng)，那么他成為影評(píng)人的機(jī)會(huì)就比我們大，這樣的例子可以舉出很多很多。
我們平常人，也許不奢望成為什么家，但每個(gè)人都期望能找到一份自己喜歡的工作，實(shí)際情況是，很多人從事的工作都不是自己喜歡的，問(wèn)題在于你之前都是用簡(jiǎn)歷在找工作的，現(xiàn)在必須用你的個(gè)人品牌找工作，而個(gè)人品牌的培養(yǎng)和創(chuàng)建的基礎(chǔ)就是找到你的興趣所在，把你的點(diǎn)滴想法變成文字，我看到很多人其實(shí)有很多感悟，對(duì)于工作，對(duì)于自己該做的行業(yè)，問(wèn)題是他們每次都把這些想法，觀點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)埋在肚子里爛掉。
把你的一些點(diǎn)滴所悟?qū)懗鰜?lái)吧，身邊的例子有人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的蘇杰，也許開(kāi)頭只是為了些周報(bào)，慢慢就發(fā)現(xiàn)這是自己的興趣所在，隨著你寫的過(guò)程，你就會(huì)思考，你越思考，你就會(huì)有更多感悟，慢慢地你會(huì)越來(lái)越清晰自己的興趣愛(ài)好所在。
如果你實(shí)在沒(méi)什么好些的，就把你工作中遇到的困惑和難題寫出來(lái)吧，人類一思考，上帝就發(fā)笑。
堅(jiān)持是個(gè)關(guān)鍵
我有幾位朋友在我慫恿下開(kāi)始寫博客，可是好景不長(zhǎng)，很多都有停滯了，一方面是人類的惰性，而更多的原因是耐不住寂寞，就像古代讀書(shū)人一樣，十年寒窗無(wú)人問(wèn)，耐得住的寂寞的堅(jiān)持是一個(gè)很關(guān)鍵的因素，我們現(xiàn)在的人，處在一個(gè)大環(huán)境是急功近利浮躁的年代，每天接觸的信息非常多，每天的想法也會(huì)很多，往往是寫了一篇文章之后就祈求能一夜爆紅，我想這種機(jī)會(huì)應(yīng)該很少落在我們頭上，雖然現(xiàn)在便利的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)為我們提供了基礎(chǔ)，但要知道它們只是我們使用的工具而已，韓寒并不是因?yàn)橛辛宋⒉┒呒t，姚晨也不是，而是他們一直的積累和堅(jiān)持，只是微博等社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)工具放大了這種影響力而已。
堅(jiān)持，堅(jiān)持你喜歡的東西，沉下心來(lái)堅(jiān)持寫，堅(jiān)持思考，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我想不出一年，你收獲會(huì)很多，起碼在心態(tài)上你會(huì)覺(jué)得比別人更有成就感。
不要祈求人人都同意你的觀點(diǎn)
有時(shí)候，自己憋了好久寫出來(lái)的文章，可能有人在評(píng)論里說(shuō)的一無(wú)是處，覺(jué)得你觀點(diǎn)不對(duì)，覺(jué)得你看法膚淺，覺(jué)得你這樣那樣等等，我覺(jué)得每個(gè)人的視角不同，有不同的聲音是正常的，我身邊有幾個(gè)朋友不能堅(jiān)持的一個(gè)原因是經(jīng)常一篇文章出來(lái)之后，就喜歡和別人辯論抬杠，弄得自己心里不舒服，其實(shí)，不同的聲音是好事情，說(shuō)明有不同視角的人在看你的文字，需要有一個(gè)包容的心，不管別人怎么評(píng)論，覺(jué)得有道理的就接受，覺(jué)得不認(rèn)同的也謝謝別人，我想很多時(shí)候，不是怕別人評(píng)論，而是沒(méi)人來(lái)評(píng)論。
不過(guò)，國(guó)人很多評(píng)論有時(shí)候確實(shí)不怎么好聽(tīng)，比如，你在文章中提到某些公司，說(shuō)他們一些好的地方，就會(huì)別認(rèn)為是這家公司的軟文，對(duì)你的觀點(diǎn)有不同看法的，有時(shí)候也不會(huì)好好說(shuō)，而是用很難聽(tīng)的話挖苦諷刺，所以，很多時(shí)候，要視而不見(jiàn)，因?yàn)檫@是成長(zhǎng)必經(jīng)的道路。
盡自己的能力幫助別人
當(dāng)人們問(wèn)Trust Agents的作者Chris
Brogan是如何在社會(huì)化媒體領(lǐng)域取得巨大成功的（其博客是全世界最熱門的博客之一）？——他的回答始終是：幫助他人。我想在很多時(shí)候，你別人多懂一點(diǎn)，你就可以幫到別人，SocialBeta最早的時(shí)候，就分享了很多關(guān)于社會(huì)化媒體的電子書(shū)，推薦了很多相關(guān)的書(shū)籍，而被幫助的人們會(huì)反過(guò)來(lái)幫你，SocialBeta的很多內(nèi)容貢獻(xiàn)者也都是一群很熱心的同學(xué)，他們把自己的興趣愛(ài)好化作一篇篇文章，不僅幫到了別人，對(duì)自己來(lái)說(shuō)，也是一種提升的過(guò)程。
在我發(fā)關(guān)于這個(gè)話題的時(shí)候，@文科生回復(fù)說(shuō)：送人玫瑰，手留余香——這個(gè)效應(yīng)在社會(huì)化時(shí)代最為顯著。知名的微博主如
@申音 @mrbrand龔文祥
無(wú)論在現(xiàn)實(shí)生活中還是網(wǎng)絡(luò)中，都是非常樂(lè)于助人、分享、積極而且富有建設(shè)性。影響力的獲得并不是高高在上的訓(xùn)誡和教導(dǎo)，而是跟用戶分享，為用戶提供協(xié)助。讓用戶成為英雄，是社會(huì)化的精髓所在。
從點(diǎn)滴開(kāi)始，力所能及的幫助那些需要幫助的人。
小結(jié)
個(gè)人品牌在社會(huì)化媒體環(huán)境下如何打造呢？——找到自己的興趣，制定自己的游戲規(guī)則，在堅(jiān)持的路上不斷幫助別人，交一幫臭味相投的朋友。
如果你對(duì)社會(huì)化媒體的有一些自己的想法、困惑、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，想想都把他們寫出來(lái)吧，放在肚子中爛掉實(shí)在可惜，堅(jiān)持寫個(gè)一年，相信會(huì)改變很多。
（SocialBeta創(chuàng)始人、社會(huì)化媒體愛(ài)好者）
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