早在2008年，國(guó)家審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)劉家義就在向全國(guó)人大常委會(huì)提交的審計(jì)報(bào)告中披露了虛假高新企業(yè)逃稅情況。在當(dāng)時(shí)審計(jì)署抽查的享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的116戶(hù)企業(yè)中，有85戶(hù)不符合條件，這些企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠達(dá)到36.31億元。
高新企業(yè)和軟件企業(yè)造假不是冰山一角，很可能大面積存在。人們不禁擔(dān)心，在A股上市公司中，哪些企業(yè)“偽高新”、“偽軟企”更有可能成為下一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)釋放點(diǎn)呢？
根據(jù)“高新企業(yè)”、“軟件企業(yè)”的條件及各家公司在招股書(shū)中反映出來(lái)的情況，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者重點(diǎn)分析了今年上市的高新企業(yè)和軟件企業(yè)，統(tǒng)計(jì)出部分稅收高危企業(yè)。這些企業(yè)雖然不一定會(huì)出現(xiàn)
“逃稅風(fēng)波”，但其風(fēng)險(xiǎn)值得市場(chǎng)警惕。
露笑科技：多項(xiàng)指標(biāo)與認(rèn)定不符
2008年，露笑科技獲得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，所得稅率從25%降至15%。不過(guò)，記者發(fā)現(xiàn)，公司多項(xiàng)指標(biāo)與認(rèn)定要求不符。
在員工方面，露笑科技大專(zhuān)和大學(xué)及以上學(xué)歷的員工合計(jì)為總員工數(shù)的10.57%。這一數(shù)字與認(rèn)定辦法要求的“30%以上”相去甚遠(yuǎn)；
研發(fā)費(fèi)用方面，露笑科技2008年~2010年銷(xiāo)售收入總額依次為123104.63萬(wàn)元、136912.79萬(wàn)元、269606.08萬(wàn)元。以露笑科技根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》提供的研發(fā)總費(fèi)用3239.26萬(wàn)元、3895.07萬(wàn)元、6531.9萬(wàn)元計(jì)算，研發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例依次為2.63%、2.84%、2.42%，全部不符合高新企業(yè)3%的認(rèn)定要求。
專(zhuān)利方面，截至招股說(shuō)明書(shū)簽署日，露笑科技共擁有3項(xiàng)專(zhuān)利，其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)。雖然上述專(zhuān)利申請(qǐng)日期最早可追溯到2006年8月，但真正取得專(zhuān)利資格的日期最早為2010年10月。也就是說(shuō)，在公司申請(qǐng)高新企業(yè)的2008年，公司是沒(méi)有專(zhuān)利技術(shù)的。
需要注意的是，2008年，公司及其子公司分別向控股股東露笑集團(tuán)受讓了6個(gè)和2個(gè)專(zhuān)利技術(shù)。但事實(shí)上，露笑科技受讓的6個(gè)專(zhuān)利與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，且在受讓的同時(shí)也允許露笑集團(tuán)繼續(xù)無(wú)償使用。這與認(rèn)定條件中的“獨(dú)占許可”相違背；另外，耐高溫復(fù)合鋁線
(鋁芯電磁線)在2008年時(shí)的銷(xiāo)售收入只占總收入的15.32%，認(rèn)定辦法要求對(duì)“主要產(chǎn)品(服務(wù))”的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司的主要產(chǎn)品顯然應(yīng)該是占收入比82.85%耐高溫復(fù)合銅線，而不是鋁線。
夢(mèng)潔家紡：研發(fā)費(fèi)用存疑
2008年12月，夢(mèng)潔家紡?fù)ㄟ^(guò)湖南省科學(xué)技術(shù)廳的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，有效期至2010年12月31日。不過(guò)，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，其高新資質(zhì)存在疑點(diǎn)。
員工方面，截至2009年底，公司工程技術(shù)人員為115人，占比7.87%，不到10%的認(rèn)定要求；
此外，公司大專(zhuān)和本科及以上學(xué)歷人員為388人，合計(jì)占總員工數(shù)的26.55%，與30%的“紅杠”不符；
研發(fā)費(fèi)用方面，公司沒(méi)有給出實(shí)際數(shù)據(jù)。但公司2007年~2009年的管理費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比例依次為3.14%、3.36%、3.77%，剛剛超過(guò)“不低于3%的要求”。
公司寫(xiě)明“公司管理費(fèi)用主要是由管理人員工資和研發(fā)費(fèi)用構(gòu)成”。如果減去管理人員的工資，研發(fā)費(fèi)用能達(dá)到銷(xiāo)售收入的3%以上嗎？
唐人神：研發(fā)費(fèi)與要求相去甚遠(yuǎn)
2008年11月，主營(yíng)飼料、肉品、種豬等的生產(chǎn)與銷(xiāo)售的唐人神被評(píng)定為高新技術(shù)企業(yè)，2008~2010年度減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
招股書(shū)中，唐人神披露信息非常完整，不符合之處也一目了然。
在員工方面，公司2008~2010年研發(fā)、技術(shù)人員分別占當(dāng)期員工數(shù)的5.8%、5.34%、5.26%，這與10%的要求完全不符。
在研發(fā)費(fèi)用方面，公司2008年~2010年研發(fā)經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入比重分別只有1.38%、1.08%、1.15%，與至少3%以上的要求相去甚遠(yuǎn)。
金禾實(shí)業(yè)：專(zhuān)利存在疑問(wèn)
金禾實(shí)業(yè)的業(yè)務(wù)分基礎(chǔ)化工、精細(xì)化工兩塊，截至2010年的收入占比為69.49%和27.55%。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，公司員工情況、研發(fā)費(fèi)用情況從表面看都是達(dá)標(biāo)的。但是，公司在專(zhuān)利技術(shù)上的達(dá)標(biāo)上，存在疑點(diǎn)。
招股書(shū)顯示，金禾實(shí)業(yè)共5項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和2項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，5項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利中有3項(xiàng)屬于麥芽酚技術(shù)，兩項(xiàng)是安賽蜜技術(shù)。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，2010年，公司甲基、乙基麥芽酚產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入合計(jì)為17.69%，安賽蜜產(chǎn)品的收入為9.8%，兩類(lèi)有專(zhuān)利技術(shù)的產(chǎn)品合計(jì)占收入比只有27.49%。
康盛股份：研發(fā)員工占比難達(dá)標(biāo)
2008年9月，
康盛股份被浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省國(guó)家稅務(wù)局、浙江省地方稅務(wù)局認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，2009年3月被國(guó)家科技部認(rèn)定為火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
然而，令人疑惑的是，這樣一家重點(diǎn)高新企業(yè)不知是怎么評(píng)上的。
在員工方面，截至2009年底，公司技術(shù)研發(fā)人員218人，占總員工數(shù)的6.41%，這與高新企業(yè)10%的要求尚有距離；公司大專(zhuān)以上學(xué)歷人員合計(jì)366人，占比10.76%，這與高新企業(yè)“30%以上”的要求差距很大。
值得注意的是，2007年~2009年，公司研發(fā)投入為3.32%、3.18%、3.16%，均勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)。
