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        上市公司年報(bào)比賽擺烏龍 被指“管理水平低”
        2011-05-04   作者:吳海飛 程行歡  來(lái)源:羊城晚報(bào)
         

            每年的年報(bào)披露季,都會(huì)上演不少上市公司年報(bào)披露出錯(cuò)而后又發(fā)公告更正的“烏龍”事件,而2010年年報(bào)的“烏龍事”尤其之多,漏單位、漏小數(shù)點(diǎn)、利率數(shù)據(jù)算錯(cuò)、限售股比例出錯(cuò)等等,各類錯(cuò)誤不一而足。
            年報(bào)擺烏龍的一般以小公司居多,但也不乏貴州茅臺(tái)這樣的大公司,業(yè)內(nèi)人士指,小公司出錯(cuò)往往與財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)欠缺有關(guān),而大公司出錯(cuò)則太過(guò)“粗心大意”。

          年報(bào)烏龍種類多

          烏龍年報(bào)年年有,不過(guò),像茅臺(tái)這樣一字之差錯(cuò)出“萬(wàn)倍”的年報(bào)還不多見(jiàn)。在貴州茅臺(tái)早先公布的年報(bào)中,其董事長(zhǎng)袁仁國(guó)已經(jīng)達(dá)到了“年薪百億”,所有高管合計(jì)領(lǐng)取年薪達(dá)到了495.51億元,而直到幾天前通過(guò)茅臺(tái)的更正消息,人們才知道,這是一個(gè)烏龍。

          貴州茅臺(tái):董事長(zhǎng)年薪莫名過(guò)百億

          4月9日,貴州茅臺(tái)發(fā)布更正公告,將公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持股變動(dòng)及報(bào)酬欄中,公司高管從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額和實(shí)際從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額(稅前)的單位由“萬(wàn)元”更正為“元”。一字之差,將茅臺(tái)高管們的收入“縮水”了四個(gè)零,公司高管薪酬瞬間蒸發(fā)1542.7億元。以董事長(zhǎng)袁仁國(guó)為例,按照其3月公布的年報(bào)計(jì)算,報(bào)告期內(nèi)從實(shí)際公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額為100.65億元,而更正后卻變?yōu)?00.65萬(wàn)元。
          不過(guò),年報(bào)出錯(cuò)對(duì)茅臺(tái)來(lái)說(shuō)已是家常便飯。上市10年以來(lái),茅臺(tái)年報(bào)曾三度出錯(cuò)。早在2008年3月18日,貴州茅臺(tái)就發(fā)布過(guò)更正公告,稱在上一年的年報(bào)中,出現(xiàn)了多達(dá)27項(xiàng)的錯(cuò)誤,其中包括會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的多個(gè)項(xiàng)目指標(biāo)。2005年5月17日,茅臺(tái)“更正公告”表示,公司2004年年報(bào)和2005年一季報(bào)中都出現(xiàn)錯(cuò)誤,其中包括主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)收和凈利潤(rùn),而年報(bào)中需要更正的表格數(shù)有9大列表,包括60多個(gè)單項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

          湖北金環(huán):業(yè)績(jī)虛降73倍

          另一個(gè)大烏龍出在湖北金環(huán)身上。1月25日,湖北金環(huán)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告,預(yù)計(jì)公司2010年全年凈利潤(rùn)比上年同期下降7324.86%-3760.93%,業(yè)績(jī)下降73倍?原來(lái)只是虛驚一場(chǎng),湖北金環(huán)次日便發(fā)布更正公告稱,由于工作人員工作失誤,將業(yè)績(jī)預(yù)告修正表中“修正后的增減變動(dòng)幅度%”一項(xiàng)誤寫成“下降:7324.86%-3760.93%”,正確的應(yīng)該為“修正后的增減變動(dòng)幅度:下降98.65%-97.41%”;業(yè)績(jī)預(yù)告修正公告中“預(yù)計(jì)的凈利潤(rùn)260萬(wàn)元-500萬(wàn)元,基本每股收益0.012元-0.024元”不變。

          京山輕機(jī):股東名字相似就有關(guān)聯(lián)?

          京山輕機(jī)犯的錯(cuò)誤也較為可笑,在上月26日公告的2010年度報(bào)告中曾明確表示中融人壽保險(xiǎn)和中融國(guó)際信托存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,而后,京山輕機(jī)對(duì)此作出澄清,表示并不知情兩者是否存在關(guān)系。有網(wǎng)友戲稱“僅僅因?yàn)槊侄紟Я?中融",就認(rèn)為有關(guān)聯(lián)關(guān)系?太搞笑了,難道僅僅因?yàn)殚L(zhǎng)得像就一定是兄弟?”

          樂(lè)視網(wǎng):一個(gè)月內(nèi)錯(cuò)兩回

          要是論2010年年報(bào)哪家公司紕漏最多?或許非樂(lè)視網(wǎng)莫屬了,樂(lè)視網(wǎng)4月2日發(fā)布的年報(bào)更正公告顯示,其年報(bào)出現(xiàn)的錯(cuò)誤達(dá)到六處之多,其中不乏凈資產(chǎn)收益率、限售股份數(shù)等較為關(guān)鍵的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。比如,2010年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率和扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率由更正前的30.43% 和29.66%分別變?yōu)?5.60% 和15.20%,相差近一倍;而“發(fā)行新股或債券股等新增的、歸屬于上市公司普通股股東的凈資產(chǎn)”一項(xiàng)由2500萬(wàn)元變?yōu)?.82億元,相差達(dá)到27倍多。而僅僅年報(bào)披露之后不到一個(gè)月,公司又在公告上犯錯(cuò)誤了,在其4月11日發(fā)布的“2010年年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)公告”里,將董事長(zhǎng)的名字“賈躍亭”寫成了“賈躍亭寧”。

          烏龍公司被指“管理水平低”

          “無(wú)論是故意出錯(cuò)還是過(guò)失出錯(cuò),都是錯(cuò)誤。”代理過(guò)股民起訴海信科龍?zhí)摷訇愂霭讣膹V東奔犇律師事務(wù)所律師劉國(guó)華認(rèn)為,上市公司年報(bào)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求專業(yè)性和準(zhǔn)確性,除了故意造假,出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤,讓人很難相信這家公司的內(nèi)部管理水平。
          上市公司年報(bào)屢出烏龍,最后卻往往以一個(gè)更正了事,說(shuō)明國(guó)內(nèi)的投資環(huán)境還不是非常規(guī)范,“尤其是對(duì)于中小投資者來(lái)說(shuō),投資的主要參考就是上市公司披露的信息,而因此遭遇了損失則很難獲得理賠。”他以自己代理的多項(xiàng)案例表明,按照一般程序,股民因?yàn)樯鲜泄镜奶摷訇愂鱿蚍ㄔ禾崞鹪V訟,需要監(jiān)管部門發(fā)出行政處罰書之后作為索賠依據(jù),“實(shí)際上監(jiān)管部門僅僅只是"責(zé)令整改"。”
          對(duì)于眾多上市公司的烏龍年報(bào),不少股民認(rèn)為這是上市公司不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),而業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為小公司在年報(bào)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤可以理解,因?yàn)椤柏?cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)欠缺”,而大公司出錯(cuò)則不太應(yīng)該。
          對(duì)于樂(lè)視網(wǎng)的更正公告,股吧里有網(wǎng)友憤憤不平:“這個(gè)公司真的很不成熟,年度報(bào)告竟然有那么多錯(cuò)誤需要更正,太不專業(yè)也太不嚴(yán)肅了。”而另外一位網(wǎng)友則表示,“錯(cuò)一兩處情有可原,錯(cuò)這么多是不是有些說(shuō)不過(guò)去了,反正這樣的公司還是盡量少碰為好!”
          接受羊城晚報(bào)記者采訪的一位私募基金經(jīng)理表示,“小公司出錯(cuò)較多可能和這些公司處理財(cái)務(wù)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān),但像貴州茅臺(tái)這樣的報(bào)表出問(wèn)題,就是太過(guò)粗心了”。該基金經(jīng)理同時(shí)表示,對(duì)于一些無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤,不會(huì)太介意,但是對(duì)于像每股收益這樣的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的調(diào)整,投資者應(yīng)心存警惕,可能是公司在有意調(diào)節(jié)數(shù)據(jù)操縱股價(jià)。
          就樂(lè)視網(wǎng)一月內(nèi)兩次犯錯(cuò),羊城晚報(bào)記者致電該公司,公司證券事務(wù)代表稱,11日公告的出錯(cuò)確實(shí)是工作疏忽,而年報(bào)數(shù)據(jù)的更正主要原因是審計(jì)師方面出現(xiàn)偏差,公司知情后及時(shí)更正。

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