“王委員，中小企業(yè)融資難和用工難這兩個難題如何破解？”3月6日中午，人民大會堂金色大廳內(nèi)的政協(xié)記者會結(jié)束后，《經(jīng)濟參考報》記者追問走下主席臺的全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)副主席、億利資源集團董事長王文彪。
“這個問題我想說幾句。”王文彪停下腳步，轉(zhuǎn)身接受了《經(jīng)濟參考報》記者的采訪。瞬間，現(xiàn)場幾十家媒體記者都圍了過來，把手中的照相機和錄音筆再次對準他。因為大家知道，連續(xù)多年在兩會上為民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展大聲呼吁的王文彪委員，對這個問題極有發(fā)言權(quán)。
王文彪說，2003年以來我國就出現(xiàn)了“用工難”問題，今年顯得更加突出。他認為用工難主要有幾個原因：一是說明了我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，特別是西部地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展較好，增加了很多就業(yè)崗位。二是新時期的就業(yè)者在擇業(yè)理念上發(fā)生變化。他們首先是選擇公務員，其次是國有企業(yè)，最后才選擇民營企業(yè)。中小企業(yè)的用人就更難了，成本更高了。三是新生代就業(yè)者利益訴求更加全面。“大家不僅僅關(guān)心賺多少錢，更關(guān)心全面發(fā)展的問題，特別是子女上學、醫(yī)療保障、戶口住房等基本待遇。這些訴求一點也不過分。”
民營企業(yè)如何才能破解“用工難”呢？王文彪建議，民營企業(yè)要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升產(chǎn)業(yè)層次，提升企業(yè)經(jīng)營水平，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和人文環(huán)境；此外，要始終把企業(yè)的員工當作最重要的財富，尊重他們的人格，尊重他們的勞動成果，科學合理地構(gòu)建企業(yè)、員工緊密的“利益共同體”和“事業(yè)共同體”。還要通過各種途徑、各種措施、各種模式培養(yǎng)更多的技術(shù)、技能工人。
談到中小企業(yè)融資難，王文彪說，融資難問題不僅我國有，在世界上也有。目前，國家抑制物價和中小企業(yè)融資的矛盾日益凸顯。“我認為這是民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展歷史上的又一次考驗。這次考驗比金融危機時期更加嚴峻。”
“對此，我有幾點建議。”他說，一是我們的企業(yè)要謹慎投資。在這個特殊時期，更要關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，求精、求實、求強，不要貪大求洋，亂鋪攤子，謹防資金斷鏈，現(xiàn)金為王；二是建議國家在緊縮貨幣的大背景下，在保重點項目、保重點企業(yè)、保重點領(lǐng)域的同時，一定要格外關(guān)注民營企業(yè)和中小企業(yè)的融資。因為中小企業(yè)承擔著繁榮市場、擴大內(nèi)需、增加就業(yè)的重要使命。三是建議國家繼續(xù)鼓勵和引導更多的民間資本發(fā)展金融業(yè)，特別是加快發(fā)展中小銀行、社區(qū)銀行以及中小企業(yè)直接融資平臺，構(gòu)建“大對大、小對小”的金融服務體系，實現(xiàn)民營企業(yè)和中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。