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據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道，北京市總工會28日表示，明年5類“問題企業(yè)”須啟動工資集體協(xié)商。這5類問題企業(yè)包括：按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資的企業(yè)；經(jīng)濟(jì)效益增長、勞動生產(chǎn)率提高，職工工資增長沒有達(dá)到工資指導(dǎo)線下限的企業(yè)；職工工資水平?jīng)]有達(dá)到上年度勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位平均水平的企業(yè)；職工工資明顯低于本地區(qū)、本行業(yè)平均工資水平的企業(yè)；因勞動報(bào)酬引發(fā)的勞資矛盾突出、勞動爭議多發(fā)的企業(yè)。
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