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        [振華看英倫]英國(guó):多“老”退休才合適
        2010-08-13   作者:王振華  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
         

            在英國(guó),長(zhǎng)期以來(lái)就有一個(gè)比較通行的說(shuō)法:學(xué)校教育20年,辛勤工作40年,退休賦閑20年。說(shuō)的是大體上6歲至25歲上學(xué)20年,25歲至65歲工作40年,65歲退休后養(yǎng)老20年。當(dāng)前,這一傳統(tǒng)說(shuō)法正面臨沖擊。
          “多老才算老得不能工作?”目前正成為英國(guó)不少人議論的熱門(mén)話題。因?yàn)檎罱迹瑢⒕吞岣邚?qiáng)制退休年齡問(wèn)題向公眾征詢意見(jiàn),并且很可能在明年10月份就將取消65歲必須強(qiáng)制性退休的規(guī)定,而目前通行的65歲的退休年齡也將逐步提高。其主要目的是為了削減政府的財(cái)政開(kāi)支。
          英國(guó)政府財(cái)政當(dāng)前是名副其實(shí)的債臺(tái)高筑。2009年,英國(guó)政府財(cái)赤高達(dá)1590多億英鎊,約占英國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的11.4%左右。到去年年底,英國(guó)國(guó)債總額則高達(dá)9500多億英鎊,約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的68%。這對(duì)英國(guó)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成長(zhǎng)期威脅。因此削減政府開(kāi)支和減少財(cái)政赤字成為今年5月成立的聯(lián)合政府的政策核心和當(dāng)務(wù)之急。提高退休年齡進(jìn)而減少養(yǎng)老金計(jì)劃的支出,也成為新政府一系列削減開(kāi)支的舉措之一。根據(jù)政府的計(jì)算,如果將退休年齡從目前的65歲提高到66歲,將可以使69萬(wàn)老人多工作一年,同時(shí)也就推遲一年享受養(yǎng)老金,政府的養(yǎng)老金計(jì)劃支出一年內(nèi)將因此減少35億英鎊。
          從近來(lái)公眾反應(yīng)看,對(duì)政府準(zhǔn)備提高退休年齡的做法叫好者大有人在,反對(duì)者也不在少數(shù),各有各的道理。預(yù)計(jì)這將為政府決策提供不少有益的參考,同時(shí)也為政府決策提出了不少難題。
          為提高退休年齡而叫好的人大多是五六十歲接近退休年齡的人。他們的理由有如下幾個(gè):一是隨著生活水平的不斷提高,人的壽命也不斷提高。一般預(yù)測(cè)英國(guó)目前60多歲的老年男女的平均壽命將分別達(dá)到86歲和89歲。65歲時(shí)大多數(shù)人身體都還很好,完全可以再干上幾年。二是現(xiàn)在的體力活越來(lái)越少,坐辦公室等白領(lǐng)工作所占比例越來(lái)越大,而這些工作對(duì)65歲以上的老年人來(lái)說(shuō)并非體力上不能承受。三是60多歲的人技術(shù)熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富,生產(chǎn)率也相應(yīng)高,因此不少工作由老年人來(lái)干,效率要比年輕人干要高得多。因此,一到65歲就強(qiáng)行退休,把老年人趕到高爾夫球場(chǎng)或養(yǎng)老院去頤養(yǎng)天年,已經(jīng)不合實(shí)際和落后于形勢(shì)。這些觀點(diǎn)與政府所持觀點(diǎn)基本一致。
          還有一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)是,近20年來(lái)英國(guó)大力提倡消費(fèi)而不提倡存錢(qián),因此多數(shù)老年人都沒(méi)有多少積蓄。嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)衰退又使許多人的家庭財(cái)富尤其是房產(chǎn)迅速縮水。一旦退休沒(méi)了工作,雖然看病全免不用花錢(qián),但光靠養(yǎng)老金度日生活質(zhì)量將大大降低,經(jīng)常打高爾夫球恐怕也消費(fèi)不起。這是不少老年人不愿早點(diǎn)退休的最主要原因。
          反對(duì)政府提高退休年齡多數(shù)是年輕人。由于近年發(fā)生了上世紀(jì)30年代以來(lái)最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)并持續(xù)了6個(gè)季度之久,導(dǎo)致英國(guó)的失業(yè)率長(zhǎng)期居高不下,目前的失業(yè)率高達(dá)7.8%,失業(yè)人數(shù)高達(dá)250多萬(wàn)人。而其中年輕人占有相當(dāng)大比例,大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)的情況不在少數(shù)。因此,如果老年人到了65歲還要繼續(xù)工作,無(wú)疑將擠占原本使年輕人可以接替的工作,這將使年輕人找工作更加困難。
          實(shí)際上,在上世紀(jì)60年代,英國(guó)老年人工作的比例就大大高于現(xiàn)在。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,當(dāng)時(shí)60歲至65歲年齡段里仍在工作的人占該年齡段總?cè)藬?shù)的比例高達(dá)90%。目前這個(gè)年齡段里仍在工作的人只有60%,其中一個(gè)主要原因是政府優(yōu)厚的福利制度和過(guò)高的稅率造成很多人過(guò)了60歲就不想再繼續(xù)工作,轉(zhuǎn)而去享受政府的養(yǎng)老福利了。
          當(dāng)前,在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后不久大量出生的“嬰兒潮”時(shí)期的人正開(kāi)始進(jìn)入或接近退休年齡,這對(duì)英國(guó)政府養(yǎng)老金計(jì)劃將增加沉重的負(fù)擔(dān)。英國(guó)新政府提高退休年齡的舉措就是鼓勵(lì)老人們多工作幾年,晚享受養(yǎng)老福利幾年。為經(jīng)濟(jì)多做些工作,為政府減輕些負(fù)擔(dān)。從總體上看,這一政策利大于弊。

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