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企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心是透明
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2010-07-05 作者：涂艷 來(lái)源：上海證券報(bào)
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在上周的“鵬華上證民企50聯(lián)合公益計(jì)劃暨高峰論壇”上，北京瑞森德管理顧問(wèn)有限公司發(fā)布了《上證民企50指數(shù)成份股企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況研究報(bào)告》。該公司總裁段德峰表示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心的第一要義是要透明，專業(yè)民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)公益中的貢獻(xiàn)才會(huì)更被公眾所理解。
目前，國(guó)內(nèi)有近1800家上市公司，發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告企業(yè)有500多家。而《上證民企50指數(shù)成份股企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況研究報(bào)告》顯示，46%的上證民企50成份股公司發(fā)布了他們的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息，這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)整體狀況。而披露信息報(bào)告較多的集中在制造業(yè)企業(yè)當(dāng)中，從上證民企50總體來(lái)看，慈善行為或者公益行為主要集中在救災(zāi)、教育和扶貧等傳統(tǒng)行業(yè)。
“我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任重視程度，是決定這個(gè)企業(yè)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)得好與壞關(guān)鍵因素，這就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識(shí)。”段德峰表示。在他看來(lái)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在延續(xù)企業(yè)責(zé)任時(shí)有著重大意義。
同時(shí)，他認(rèn)為，上證民企50成份股公司需要在內(nèi)部提升整個(gè)高層特別是中層之間對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解，完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)，并創(chuàng)新企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的方式。
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