|
1月27日，北京市副市長黃衛(wèi)參加海淀團小組審議時透露北京市已經(jīng)著手研究錯時上下班新方案(《京華時報》1月28日)。
錯時上下班對于改善交通狀況的意義自不必細表。奧運會期間，北京曾啟動錯時上下班措施，除承擔(dān)城市運行和服務(wù)保障的企事業(yè)單位、社會團體外，各級國有企業(yè)、大型商場，以及除學(xué)校之外的其他事業(yè)單位和社會團體，上下班時間均做調(diào)整。但是，筆者希望，各級黨政機關(guān)研究出臺錯時上下班細則時一定要注意以不影響工作效率為前提，以方便群眾辦事為關(guān)鍵。更不能以錯時上下班作為推諉、拖延，降低工效的借口。
首先，各單位研究出臺錯時上下班細則時，要多站在群眾的立場和角度，急群眾之所急，想群眾之所想，遇事不能只圖自身的便捷和利益，特別是一些和群眾生活息息相關(guān)的行政執(zhí)法部門，要及時公開相關(guān)信息，盡量減少對社會秩序和群眾生活產(chǎn)生的影響。特別是要建立和采取同錯時上下班相對應(yīng)的配套制度與措施，解決好諸如送孩子上學(xué)與上班時間有矛盾等問題。
其次，要在細節(jié)上做好文章，盡量完善錯時方案。一些接觸群眾較多的窗口行業(yè)，實行錯時方案時，不能只簡單地后錯一小時或是提前一小時，必要時可以考慮適當延長晚上或是節(jié)假日的工作時間，滿足群眾的需要，方便群眾辦事。正如一些群眾建議的那樣，交管、公安等部門是否可以考慮提前上班，出入境管理處、辦證大廳這樣的單位是否可以延時到晚上，這樣更有利于市民辦事。
此外，還要建立起完善的應(yīng)急機構(gòu)，配備相應(yīng)的應(yīng)急人員。“朝五晚九”的工作模式畢竟在我國已經(jīng)實行多年，改變起來還需要有一個緩沖過程，錯時上下班制度一旦實行，各黨政機關(guān)也應(yīng)當建立應(yīng)急的機制，以應(yīng)對“錯峰”期間的突發(fā)事件和群眾來訪。
好事要辦好，實行錯時上下班制度，不僅要達到改善交通，降低污染的預(yù)期效果，更不能忽略了政府部門社會管理、服務(wù)群眾的本職所在。 |